障がい者の転職支援サービスTOP 総務 大阪 【障がい者求人】サービス業/大阪事業所・バックオフィス業務(総務)(契約社員)(大阪府)
社名非公開

【障がい者求人】サービス業/大阪事業所・バックオフィス業務(総務)(契約社員)(大阪府)

求人の要約

年収 272 〜 320万円
契約社員
総務
大阪
大阪市北区
梅田駅徒歩5分/自家用車通勤不可

求人詳細

大阪事務所にて、地区事務所経費精算サポートチームの支払処理や総務業務の一部をご担当いただきます。
事務職経験をお持ちであれば、総務の専門経験は必須ではありません。
マニュアルや指示に沿って進める業務が中心のため、こつこつと正確性をもって業務の出来る方、事務経験がある方、また将来的にはステップアップしながら総務業務全般の業務経験を積んでいきたい方を歓迎します。

<業務内容例>
●アソシエートポジション
・経費精算(請求書処理、データ入力等)
・備品管理、郵便物対応、オフィス環境整備などの総務業務
・各種社内申請手続き、グループアドレス更新などの定型事務 等

●シニアアソシエートポジション
サポートチームをリードいただくポジションです。
依頼者である会計士(業務依頼元)からの対応に加え、イレギュラー対応発生時の調整や、必要に応じて上司
へのエスカレーション業務も発生いたします。
チームリーダーご経験者の方、大歓迎です。
上記の業務内容例の他、下記業務を担当いただきます。
・障がい者雇用メンバー3名前後で対応する経費精算業務等のリード(関係者との調整、業務進捗管理)

※短時間勤務の相談は可能です。
※勤務場所は大阪事務所で、大阪梅田駅直結のため非常にアクセスの良い場所です。オフィスに出社して行う業務のため、大阪事務所に通勤できる方が対象となります。
※法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー(有資格)を配置しています。
また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です。希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の職場・産業医/カウンセラー・人事の三位一体体制にて支援いたします。
※チームメンバーは一人一人が自律しながらも、チームの調和を重んじ協力的です。

書類選考⇒面接回数:2回(※面接回数が増える場合あり) 適性検査:なし
※基本的な選考プロセスは下記の通りとなります
書類選考⇒1次面接⇒業務体験(1日・2時間)⇒2次面接

こんな方を求めています
経験・スキル
【必須スキル】
▪大阪事務所への通勤が可能な方
▪基本的なPCスキル(Excel・Outlook・PowerPoint など)
▪Excel初級:簡単な集計表・グラフを作成できる(例:IF関数・VLOOKUP関数が使用できる方、または関数を用いた業務経験がある方)
▪メール・電話・チャットで基本的なコミュニケーションが可能な方
▪定型業務を正確に対応できる方
▪英語表記のシステムに苦手意識がない方(読み書き不要)

●シニアアソシエートは下記が追加
▪3名以上のチームのリーダー経験のある方(現在、障がい者チームや特例子会社等でチームリーダー等をさ
れており、さらにキャリアアップしたい方歓迎します。)
▪他部署など異なる立場の相手とも協調できる調整力・交渉力のある方

【歓迎スキル】
▪事務職経験が2年以上ある方
▪Excel中級:条件式つきの集計表の作成や統計処理・分析ができる(ピボットテーブル等)
▪データ入力やコツコツ進める業務が得意な方
▪就労支援機関のサポートを受けられる方

●シニアアソシエートは下記が追加
▪ビジネスレベルの読み・書きができる英語力
学歴
専門学校卒業以上
募集要項
職種
総務
給与
年収 272 〜 320 万円
月給227,000円~267,000円
昇給有り
賞与
なし
雇用形態
契約社員
雇用期間
有り
4ヶ月以上
試用期間
有り
3ヵ月
就業時間
09:30~17:30
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
年間休日:120日、年末年始休暇(12/29~1/4)、創立記念日(8月第三月曜日)、特別休暇、有給休暇:入社日に入社月に応じた日数の年次有給休暇を付与(詳細は契約従業員就業規則による)
転勤
無し
通勤交通費
上限50,000円
待遇・福利厚生
※正社員切り替えの実績あり
選択制確定拠出企業型年金制度(2年目以降加入可)、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等、正社員登用実績有り、正社員登用後は退職金制度あり
賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月20日
労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
定年制
60歳(65歳まで再雇用制度有り)
企業情報
事業内容: 日本におけるメンバーファームに向け総務、経理、調達、IT、人事、広報・ブランディング等の業務を提供
設立: 2010 年 2 月
社員数: 1千人以上‐5千人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。

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