東京海上日動システムズ【障がい者求人】IT業／人事部 採用担当（正社員）（東京都）

求人詳細

＜業務内容＞
新卒採用およびキャリア採用業務全般をご担当いただきます。
主な業務
▪採用計画の立案および実行
▪採用イベント・会社説明会の企画運営
▪応募者対応、選考日程調整
▪採用管理システムの運用
▪エージェント対応
▪採用データ分析および改善提案
▪内定者フォローおよび入社受入れ対応
▪採用広報施策の企画・実施
▪大学開拓や就職課との連携
▪採用ホームページの企画・保守・運用　etc.
※経験や志向に応じて、採用ブランディングや採用戦略企画など、より上流の業務へチャレンジいただくことも可能です。

【業務内容の変更範囲】
会社の定める範囲

【就業場所の変更範囲】
出社とテレワークのハイブリット勤務となっており、テレワークは当社指定の場所で勤務可能です。

【選考プロセス】
書類選考⇒面接数回（2回）⇒処遇面談⇒内定





#LI-Hybrid
#LI-KN

こんな方を求めています

経験・スキル

【必須要件】
▪新卒採用業務における実務経験をお持ちの方
　応募者管理、選考運営、採用イベント運営 などの運用経験
▪Excelを活用したデータ管理・集計スキル
　関数、ピボットテーブル

【歓迎要件】
▪採用管理システム（ATS）の利用経験
　AccessOnline利用経験者歓迎、
▪新卒採用施策の企画・立案経験
▪会社説明会や合同企業説明会での登壇経験、
▪採用広報や採用ブランディングの経験
▪VBA（マクロ）を活用した業務改善経験歓迎

学歴

専門学校卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 500 〜 1,100 万円
月給260,000円～632,000円
昇給有り

賞与

2回

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
6ヵ月

就業時間

09:00～17:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年間休日：121日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別連続休暇（毎年10日間　※時期は自由）、記念日休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、社会貢献のための休暇、有給休暇：初年度13日（入社から0ヶ

通勤交通費

全額支給

諸手当

住宅手当

待遇・福利厚生

賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日
退職金制度有り、財形貯蓄、保養所、各種クラブ活動、従業員ローン制度、保険料補助制度、弔慰金制度、住宅費補助制度、オールデービジネスカジュアル、スキルアップ支援、401k
育児介護休業取得実績あり

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

定年制

60歳（再雇用制度あり65歳まで）

企業情報

事業内容： グループ企業の情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用
設立： 1983 年 9 月
社員数： 1千人以上‐5千人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

更新日：2026/07/03