LIXIL Group Corporation (LIXILグループ）【障がい者求人】建材・住宅設備機器の製造販売／製品梱包用ダンボールの切断・加工・軽作業スタッフ（契約社員）（茨城県）

求人詳細

担当業務
LIXIL 石下（いしげ）工場にて、製品を出荷する際に使用する「梱包資材（ダンボール）」の準備作業をお任せします。 難しい機械操作などはなく、手順が決まっているシンプルな作業が中心です。

◆ダンボール及びEPS（発泡スチロール）の加工・切断
▪製品のサイズに合わせて、梱包用のダンボールをカットしたり、折り目をつけたりする作業
▪専用の機械や道具を使用しますが、安全な手順をしっかりレクチャーします。

◆その他
▪加工した資材の整理、運搬
▪作業場の清掃、片付けなど
※障がい特性や体力に合わせて、安全に作業できるよう担当業務を調整いたします。

【ここがポイント】
未経験からスタート： 特別な経験は必要ありません。「ものづくりに興味がある」「コツコツ作業が好き」という方であれば大歓迎です。
安心の設備： 多目的トイレを完備しており、働きやすい環境が整っています。
自分のペースで： チームで協力しながらも、一人ひとりの作業に集中できる環境です。

組織概要
◆石下工場 / 茨城県常総市岡田2139-12（車通勤・バイク通勤・自転車通勤可能）◆
石下工場はLIXILの中でも国内最大級の住宅用玄関ドアを製造を担っている工場となり、約750名もの社員が在籍しています。
玄関ドア・引き戸・窓製品の製造をおこなっており、その高品質な製品は日本の住宅の高断熱化へ大きく貢献し、住まいに豊かさを与える付加価値を提供しています。
工場の生産をQＲコードで管理、クラウド管理により適切な温度管理が行われ働きやすい環境を実現するなど工場のデジタル化が進んでいることも特徴です。

【参考】
ハウジングテクノロジー事業の紹介：50年以上にわたり培ってきた技術と品質を礎に、アルミと樹脂のハイブリッド構造により高い断熱性能を誇る高性能窓や、建物全体を断熱材で包み込み、気密性の高い住まいを実現するスーパーウォール工法など、そこで過ごす人の「心地よさ」を追求したものづくりを行っております。

【職場環境配慮事項】
多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでおります。
【職場環境】
▪多目的トイレ：有
▪車椅子をご利用の方も就業可能な環境です（具体的な動線等は面接時にご確認ください）
【配慮事項】
▪作業台の高さ調整や、移動距離の少ない配置など、身体状況に合わせた環境設定を検討します。
▪業務の習熟度や体調に合わせ、休憩の取り方や業務量の調整など、面談を通じて柔軟に相談可能です。
▪安全面を最優先し、分かりやすいマニュアルや実演による指導を行います。複雑な判断業務は発生しません。
▪いつでも相談できるよう、定期的な1on1の実施をしています。

【契約更新の有無】
あり（12ヶ月更新）

【契約更新の条件】
期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況

【契約更新上限の有無】
なし

【業務内容の変更範囲】
適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある。

【就業場所の変更範囲】
会社の定める事業所へ変更を行うことがある

選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒インターンシップ（職場見学）⇒最終面接 ※変更する場合がある

こんな方を求めています

経験・スキル

未経験可

学歴

不問

募集要項

職種

その他（オープンポジションなど）

給与

年収 218 〜 252 万円
月給168,260円～194,146円
昇給有り

賞与

年2回（7月・12月）

雇用形態

契約社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

無し

就業時間

08:30～17:20

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年間休日：125日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇：入社初年度は10日付与 （年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで）、特別休暇数種類あり

転勤

無し

通勤交通費

規定あり

諸手当

介護保険は40歳までは保険料の負担なし

待遇・福利厚生

正社員登用制度あり
生命保険、損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

定年制

60歳（65歳まで再雇用制度あり）

企業情報

事業内容： 住宅設備機器メーカー
社員数： 1万人以上

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします