TOHOマーケティング【障がい者求人】総合広告代理業/総務人事の労務関連業務(正社員)(東京都)
求人の要約
当社は1963年の創業以来、東宝株式会社の100%子会社として、映画や演劇の広告宣伝を手がけてきました。ポスターや予告編、SNS、イベントなどさまざまな手法を通して、作品の魅力を多くの人に届けています。
今回募集する総務人事は、こうした現場をバックオフィスから支えるポジションです。採用業務や勤怠管理、労務対応、社内制度の運用などを通して、社員が安心して働ける環境を整えていきます。
直接作品を世に届ける役割ではありませんが、「人」や「組織」を支えることで、結果的にヒット作品の誕生にもつながっていく——そんな
今回募集する総務人事は、こうした現場をバックオフィスから支えるポジションです。採用業務や勤怠管理、労務対応、社内制度の運用などを通して、社員が安心して働ける環境を整えていきます。
直接作品を世に届ける役割ではありませんが、「人」や「組織」を支えることで、結果的にヒット作品の誕生にもつながっていく——そんな
全体として穏やかで落ち着いた雰囲気があり、社員同士の距離が近く、気軽に相談しやすい環境です!
求人詳細
年齢25歳~39歳(例外事由3号イ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)
入社直後は、総務人事の労務関連業務(勤怠管理・給与計算等)をお任せします。
業務習得に応じ、下記のような組織/採用支援へ幅を広げていただける方を募集しています!
【業務内容例】
・社員のキャリアに関する面談や異動のサポート
・多様な人材が活躍できる環境づくり(ダイバーシティ推進)
・働きやすい環境づくりや社員のモチベーション向上に向けた取り組み
・採用業務全般(選考〜オンボーディングの管理・改善)
・研修の企画・運営
※私たちは、今よりもっといい会社を創りたいと考えています。
そのためのアイデアを一緒に考え、実行に移してくれる仲間を探しています!
【業務内容の変更範囲】
会社が定める業務
【就業場所の変更範囲】
変更が想定されていない
選考フロー:書類選考⇒適正検査⇒一次選考⇒二次選考⇒最終選考
#LI-Hybrid
#LI-KN
- こんな方を求めています
-
- 経験・スキル
- 【必須】
▪組織快活化や人材開発への関心・意欲
▪主体的に学習し、未経験領域にもキャッチアップできる力
▪部門間の調整を円滑に進めるコミュニケーション能力
【大歓迎】
▪Excelを用いた業務効率化スキル
▪プロジェクトリード経験 - 学歴
- 不問
- 募集要項
-
- 職種
- 人事、労務
- 給与
- 年収 400 〜 600 万円
月給250,000円~375,000円
昇給有り - 賞与
- 年2回(6月・12月)
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有り
6ヵ月 - 就業時間
- 10:00~18:30
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 祝日
年間休日:125日、有給休暇:入社日により按分(入社日に付与、最大20日)、年末年始休暇、夏季休暇、設立記念日、慶弔休暇 - 転勤
- 無し
- 通勤交通費
- 規定あり
- 諸手当
- テレワーク手当
- 待遇・福利厚生
- ベネフィットステーション加入
賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日
労働組合あり、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績なし - 受動喫煙防止措置
- 屋内原則禁煙
- 保険
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
- 定年制
- 60歳(65歳まで再雇用制度あり)
- 企業情報
- 事業内容: 総合広告代理業
設立: 1963 年 2 月
社員数: 100人以上‐300人未満
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。