障がい者の転職支援サービスTOP 人事、労務 東京 【障がい者求人】IT関連サービス/【ICT】イベント/マーケティング企画(正社員)(東京都)

SB C&S(旧ソフトバンクコマース&サービス)【障がい者求人】IT関連サービス/【ICT】イベント/マーケティング企画(正社員)(東京都)

求人の要約

年収 645 〜 880万円
正社員
人事、労務
東京
港区
竹芝駅徒歩4分/自家用車通勤不可

求人詳細

【募集部署のミッション】
VIP規模のイベント企画・運営 / イベント集客に関するメール配信や集客施策

【募集背景】
事業拡大

【業務内容】
イベント施策に加え、デジタルツール・顧客の関心データ・コンテンツを活用し、法人流通事業全体のデジタルマーケティングを支援する組織として、2年前に立ちあがった比較的新しい部署です。

■具体的な業務
▪社内外の各種イベントの企画・運営サポート
▪VIPイベントの進行管理
▪イベント当日の運営・調整※要相談 リスト作成・受付整理
▪関係各所とのコミュニケーション
※イベント事例:多くの経営層やキーマンをお招きする大型カンファレンス(年数回実施)など
  デジタルマーケティングの業務経験もしくは知識ある方。
  デジタルツールをを利用し、サイト作成やメール配信、キャンペーンの案内など

【本ポジションの魅力点】
イベントの企画・運営では、直接フィードバックが返ってくるため、自分の企画・運営の価値を実感しやすい環境です。
イベントの企画立案、演出設計、当日のオペレーション、現地での判断まで「自分が全体を見て動かす」イベント運営ができます。
デジタルマーケティングツールの利用などオンサイトとWeb両面のマーケティング知識を生かしていただける環境です。

【メンバー構成】
メンバー:部長(男性)、課長(女性)、メンバー:女性4名/男性2名

【働き方について】
週2回以上の出社(1日は固定、もう1日は好きな曜日)、残り在宅勤務
コアタイムの無いスーパーフレックス対応(利用時は事前に声掛け必須)
※イベント参加の場合は年数回程度の宿泊を伴う出張があります。

【業務内容の変更範囲】
(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
(変更の範囲)会社内でのすべての業務

【就業場所の変更範囲】
(本契約後)(テレワークを行う場所も含む)
(変更の範囲)本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)

【選考フロー】
書類選考(人事・部門)⇒面接(面接官は採用部門統括部長+室長+人事)※場合により面接官は変更になることがございます。

こんな方を求めています
経験・スキル
【必須知識・経験】
▪マーケティングの一般的知識
▪セミナーイベントのプロジェクト管理経験など(業界問わず)
▪社会人としてのコミュニケーションスキル(社内外の多くの方と接するため)
▪基本的なPC操作スキル(ブラインドタッチ、ビジネスメール作成など)

【運転免許】
▪不要

【望ましいご経験】
▪デジタルマーケティングツールの運用経験
▪旅行代理店・広告代理店などでの法人営業経験
▪イベント開催の企画・運営の実務1年以上経験
▪社会人経験3年以上
学歴
専門学校卒業以上
募集要項
職種
人事、労務
給与
年収 645 〜 880 万円
月給399,000円~558,000円 ※20時間分の残業代を含みます。基本給:344,000円~481,000円
昇給有り
賞与
年2回(6月・12月)
雇用形態
正社員
雇用期間
期間の定めなし
試用期間
有り
3か月
就業時間
09:00~17:45
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日:126日、有給・年末年始・慶弔・リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇
転勤
有り
通勤交通費
交通費片道2,500円まで ※自宅~会社、自宅~最寄駅まで1.5km以上あること
(現在ハイブリッド方式のため定期代での支給はございません)
諸手当
自己成長支援金:10,000円/月、Workstyle支援金:4,000円/月、セールス支援金 :15,000円/月~(代理店営業職・直販営業の方に対して支給))
待遇・福利厚生
賃金締切日:毎月末、賃金支払日:翌月25日
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
定年制
60歳(65歳まで再雇用制度あり)
企業情報
事業内容: IT関連製品の製造 流通 販売、IT関連サービスの提供
社員数: 1千人以上‐5千人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。

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