障がい者の転職支援サービスTOP 人事、労務 東京 【障がい者求人】製薬業/人事本部I&D推進室 I&D Supporter(契約社員)(東京都)

AstraZeneca K.K. (アストラゼネカ)【障がい者求人】製薬業/人事本部I&D推進室 I&D Supporter(契約社員)(東京都)

求人の要約

「サイエンスの限界に挑戦し、患者さんの人生を変える医薬品を届ける」ことが、アストラゼネカの使命。そしてこの仕事に誇りと働きがいを感じ、それぞれの役割に取り組む社員たちこそが、私たちの最大の資産です。その社員一人ひとりが伸び伸びと力を発揮できる環境こそが会社全体のパフォーマンスを上げ、患者さんや社会への貢献につながるとアストラゼネカは考えます。私たちは多様性を尊重する企業文化のもと、だれもが自由に意見を発言し、また、日々成長していける仕組みづくりに力を注いでいます。
年収 400 〜 550万円
契約社員
人事、労務
東京
港区
田町駅から徒歩5分

求人詳細

広範な人事業務のサポート役として、一定の範囲を担っていただきます。
ご経験に応じてお任せする業務を決定します。

【業務例】
・担当する事務業務(例:発注購買システムでの発注処理、物品購入、経費精算等)
・他部門からの業務切り出しにおける、新規業務請負時のフロー設計
・トラブルインシデント発生時の必要情報取りまとめ、一次対応、エスカレーション
・業務マニュアルの整備(定期的なバージョン管理)
・チームメンバーへの業務レクチャー、チームメンバーからの問い合わせ対応
・その他イレギュラー対応や緊急対応時のサポート
・社内SNSを用いた情報発信(イベント・ページの編集&変更も含む)
・I&D推進室が企画するイベントの運営、プロジェクトメンバーとしての参加(申請とりまとめ等も含む)

【補足】
リーダーとして障害を持つ社員を含めサポートし、リードする役割となります。

選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒ 2次面接
(部門により3次がある場合もあります。面接の過程でよりフィットしたポジションがある場合は、そちらをを提案する場合があり、その場合、面接が追加されます)
※最終選考前にリファレンスチェックがあります。

こんな方を求めています
経験・スキル
【必須】
・社会人経験3年以上
・障がいがある方と共に働き、サポートをされたご経験(上記に類する経験であれば可)
・情報の取り扱いに対する高い倫理観

【歓迎】
・メンバーへの教育のご経験
・QC活動、業務効率化のご経験
・ジョブコーチ等のご経験
・人事業務経験・英語(読むことができるレベル、苦手意識がないこと)
・ITリテラシー(Excel関数、VBAなど)
学歴
高等学校卒業以上
募集要項
職種
人事、労務
給与
年収 400 〜 550 万円
270,000円~370,000円 ※経験やスキルにより検討となります。
昇給無し
賞与
有り(年間2回)
雇用形態
契約社員
雇用期間
期間の定めなし
試用期間
有り
就業時間
09:00~17:15
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
慶弔休暇、私傷病休暇(初年度は入社日によります。年間10日)、有給:初年度16日(初年度は入社日によります。翌年の1/1に20日支給します。)
通勤交通費
支給有り(会社規定有り)
待遇・福利厚生
リロクラブ、私傷病休暇(試用期間終了後)、育児介護休業制度、フレックスタイム制度(コアタイムなし)
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
定年制
65歳(再雇用制度無し)
企業情報
事業内容: 医療用医薬品の開発、製造および販売
社員数: 1千人以上‐5千人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。

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