パナソニックEWエンジニアリング【障がい者求人】オープンポジション（事務系職種：経理および一般事務／技術系職種：設計・技術営業）（正社員）（大阪府）

求人詳細

【募集職種】　技術系職種：設計・技術営業／事務系職種：経理および一般事務
【勤務地】 大阪：本社・近畿支店／東京：東京本部／名古屋：中部支店
【仕事内容】
《設計》 電気設備システムの設計、提案書作成により受注活動をバックアップ。
《技術営業》 電気設備に関する専門知識で、お客様の設備要望に合わせた最適なソリューションをご提案。
《経理》 会計、財務、税務、業務監査、内部統制の実務担当
《一般事務》 現場スタッフのサポート業務

※業務に慣れていただき次第、業務範囲を広げてお任せする予定です。
※ご希望の職種・配属地(東京・名古屋・大阪) 等をお伺いし、ご経験やスキル、適性、障がいの程度を踏まえて検討いたします。
※エリア総合職の場合、転勤はありませんが、総合職の場合は転勤が発生する可能性があります。

選考フロー：書類選考⇒　1次面接　⇒　適性試験（SPI）　⇒　最終面接

【年齢】20歳～43歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）

こんな方を求めています

経験・スキル

【必須】
・何らかの事務経験をお持ちの方（経験年数・内容は不問です）
・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word）※Excelでのマクロを組むなどのスキルは不要
・PC業務に抵抗が無い方。
・基本的なビジネスマナーがある方（電話対応・メール作成・来社時の名刺交換など）
【歓迎】
・優先順位をつけながら業務を進めた経験がある方。
・建設業界に関連する実務経験
・建設業法、下請法に関する知識
・電気設備システムの設計やCADを利用した設計経験
・総務業務以外のご経験がある方。（法務業務や経理業務等）

学歴

不問

募集要項

職種

その他（オープンポジションなど）

給与

年収 520 〜 750 万円
月給274,000～394,000円　 ※年収は時間外手当（月10H相当）を含む年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。賞与は業績連動型賞与のため、変動する可能性があります。全国転勤が可能な総合職コースの賃金形態です。勤務地を限定するエリア総合職を希望する場合、上記を下回る可能性があります。
昇給有り

賞与

有り（年間2回）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヶ月

就業時間

08:50～17:30

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年次有給休暇：最大19日（入社日による。入社から付与） 、年末年始休暇、夏季休暇、設立記念日、慶弔休暇

通勤交通費

上限なし（但し規定有り）

諸手当

社内規定に準ずる

待遇・福利厚生

社宅制度、育児・介護休業制度、技術者育成支援施策として、公的資格取得支援制度や技術基礎研修等を実施

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

定年制

一律60歳（再雇用制度65歳まで）

企業情報

事業内容： ライティングシステム事業・ビルシステム事業・環境ソリューション事業・カスタマーサービス事業
設立： 1981 年 5 月
社員数： 1千人以上‐5千人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします