【障がい者求人】人材サービス会社／労務管理・事務職（契約社員）（東京都）

求人詳細

【業務内容】
配属先により業務内容が異なります。
面接で適性を判断させていただき、いずれかの部署で選考を進めさせていただきます。

①社会保険センター
派遣スタッフの社会保険手続き全般
（健康保険証の発送、離職票の発行、社会保険の加入・脱退処理など）

②契約センター
契約に関する業務
（更新・条件変更・修正対応・終了処理、契約書発行・発送、各種書類への押印、書類回収処理、その他）

③請求給与センター
派遣スタッフの給与処理（1.長期/2.短期）や有休対応、請求書発行に関する処理
・電話対応、来客応対や郵便物の仕分け、備品管理
・ファイリング、PC入力 等

【配属チーム】
①、②、③ー1、③-2のいずれかのチームに配属となります。

選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定

こんな方を求めています

経験・スキル

【必須スキル】
▪基本的なPCスキル（eメール、Word/Excelなどのの基本操作）
▪電話応対（一次応対程度）
▪正確な事務処理（データ入力、データチェック、仕分け、発送）

【歓迎スキル】
▪労務・人事の実務経験
▪PCスキル
▪Word（表・グラフの挿入、企画案・議事録など文書作成
▪Excel(データ集計、表・グラフ・見積書・スケジュール表を作成)
▪PowerPoint（文字入力、図版作成、会議資料や企画書を作成）
▪日商簿記資格
▪社会保険労務士資格
▪衛生管理者資格
▪労働法の知識

学歴

高等学校卒業以上

募集要項

職種

一般事務

給与

年収 230 〜 330 万円
月給190,000 円～250,000円
昇給有り

賞与

年2回（2月・8月）

雇用形態

契約社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
6ヶ月

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
年間休日：124日、年末年始休暇：12/29～1/4、有給休暇：初年度10日（入社6ヵ月後に付与）、最大20日、慶弔休暇、結婚休暇

転勤

無し

通勤交通費

上限40,000円

諸手当

時間外勤務手当

待遇・福利厚生

育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保険組合提携）、確定拠出年金（※正社員のみ）
給与締切日：毎月末日、給与支払日：毎月25日
労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

定年制

65歳

企業情報

事業内容： 人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、アウトソーシング事業【拠点数】92拠点（内
社員数： 1千人以上‐5千人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします