SB C&S（旧ソフトバンクコマース&サービス）【障がい者求人】IT関連サービス／人事（人事企画）（正社員）（東京都）

求人詳細

【募集部署のミッション】
組織目標である「社内外から選ばれる会社」の実現に向けて、人事制度企画体制の強化を進めています。その一環として、「法令遵守」と「魅力的な人事制度」の構築を担うコアメンバーを新たに募集します。

【業務内容】
以下領域にて複数業務を担当し、企画・運用の中心的な役割を担っていただきます。
▪人事制度の企画・運用
▪社内規程の整備・改訂
▪評価・報酬制度の構築
▪安全衛生管理・衛生委員会の事務局
▪異動発令調整
▪人事相談・面談対応

上記の他に労務管理、ハイブリッドな働き方の推進などを担っていただきます。

【キャリアステップ】
人事制度面のコアメンバーからスタートし、リーダー、将来的には管理職もしくは専門職として期待してます。

【業務内容の変更範囲】
（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する
（変更の範囲）会社内でのすべての業務

【就業場所の変更範囲】
（本契約後）（テレワークを行う場所も含む）
（変更の範囲）本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）

【選考フロー】
書類選考(人事・部門)⇒面接（面接官は採用部門統括部長＋室長＋人事）※場合により面接官は変更になることがございます。

こんな方を求めています

経験・スキル

【必須知識・経験】
▪人事業務経験3年以上
▪Microsoft Office基本操作（Excel、PowerPoint資料作成経験）

【望ましいご経験】
▪新規業務フローの検討・構築
▪人事関連法規（労基法など）に関する知識
▪人員計画の立案・販管費管理経験
▪少数でもプロジェクトやチームのリーダー経験
▪衛生管理経験（衛生管理者資格保有者）
▪人事面談、採用面接、研修等の対応スキル

学歴

専門学校卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 645 〜 880 万円
月給399,000円～558,000円　※20時間分の残業代を含みます。基本給：344,000円～481,000円
昇給有り

賞与

年2回（6月・12月）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3か月

就業時間

09:00～17:45

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年間休日：126日、有給・年末年始・慶弔・リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇

転勤

有り

通勤交通費

交通費片道2,500円まで ※自宅～会社、自宅～最寄駅まで1.5km以上あること
（現在ハイブリッド方式のため定期代での支給はございません）

諸手当

自己成長支援金：10,000円/月、Workstyle支援金：4,000円/月、セールス支援金 ：15,000円/月～（代理店営業職・直販営業の方に対して支給)）

待遇・福利厚生

賃金締切日：毎月末、賃金支払日：翌月25日
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

定年制

60歳（65歳まで再雇用制度あり）

企業情報

事業内容： IT関連製品の製造　流通　販売、IT関連サービスの提供
社員数： 1千人以上‐5千人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします