【障がい者求人】建設業／CADオペレーター（正社員・契約社員）（東京都）

求人詳細

年齢60歳まで（例外事由1号：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約として募集・採用をするため）

設計・見積もり等の業務
ＣＡＤ業務：（仕様ＣＡＤ：AutoCAD／Vectorworks）
専用ソフトを使用　図面印刷、ＣＡＤトレース作業、ＣＡＤ入力等

一般業務：資料作成、データ入力、ファイリング等

【契約社員の場合の更新の有無】
あり

【契約社員の場合の更新判断基準】
期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況

【契約社員の場合の更新上限の有無】
なし

【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務

【就業場所の変更範囲】
会社の定める営業所

選考フロー：書類選考⇒一次面接（リモート）・適性検査（性格診断）⇒最終面接（対面）⇒内定

こんな方を求めています

経験・スキル

・建設業界におけるCAD操作経験 または 積算の実務経験
・PCスキル（Excel：基本的な関数使用、Word：基本操作）

学歴

不問

募集要項

職種

技術系（機械・電気・電子・化学）

給与

年収 350 万円 ～
昇給無し

賞与

年2回（7月・12月）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
6ヵ月

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年間休日：123日、有給休暇：初年度10日（入社日より6ヵ月後に付与、最大20日）、年末年始休暇、慶弔休暇

転勤

無し

待遇・福利厚生

退職金制度は契約社員の場合なし
賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日
労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

定年制

60歳（65歳まで再雇用制度あり）

企業情報

事業内容： ・商業施設の企画　設計　施工管理・大型店（百貨店・ショッピングセンター）・専門店（飲食店、物販店）・
社員数： 100人以上‐300人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします