アマゾンウェブサービスジャパン【障がい者求人】クラウドコンピューティングサービス会社／General Operation for Partner Solutions Architect（契約社員）（東京都）

求人詳細

【説明】
アマゾンでは、「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」をビジョンに掲げております。アマゾンウェブサービスは、アマゾンの事業成長に伴う自社のシステム課題の解決策を他社にも提供し始めたことで生まれたサービスになります。今やアマゾンの事業の柱の一つとして、また昨今の急成長しつつあるクラウドコンピューティング市場にて多大な評価を頂くほどに成長しているサービスでもあります。提供するサービスも人も急拡大していく予定の企業で、是非とも日本のクラウドコンピューティング市場の歴史を作るメンバーを募集致します。主な職務として、アライアンス部門の技術部門の中でも主にAWSパートナー向けの育成活動を支援するチームにおいて、下記のようなサポート業務を担当いただきます。

【Key job responsibilities】
▪セールスフォースやエクセルを用いた育成関連情報の定型レポートの作成
▪AWSパートナー向け育成関連イベントの運営サポート、アンケート集計
▪AWSパートナーに提供するトレーニングカレンダー資料などのメンテナンス
▪社内におけるWikiなどの情報の整備
▪社内勉強会の運営サポート
▪その他、チーム全体に関連する各種支援業務

A day in the life
〜1日の過ごし方の例〜

9：00　出社
9：30　レポートの集計作業
12：00 お昼休憩
13：00　オフィスでのイベントの受付サポート
14：00　外部向け資料のメンテナンス作業
17：00　オフィスでのイベントの撤収作業サポート
18：00　退社

About the team
AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work

パートナーソリューションアーキテクトは、AWS パートナーに技術支援を行うチームです。チームの業務についてはこちらのブログをご覧ください。[url]https://aws.amazon.com/jp/blogs/psa/about-partner-solutions-architect/

【契約社員の場合の正社員登用制度】
なし

【契約更新の有無】
あり（雇用契約を更新する場合があり得る）

【契約更新の判断基準】
期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況

【契約更新上限の有無】
なし

【業務内容の変更範囲】
会社が定める業務

【就業場所の変更範囲】
現時点では予定はございません。

選考フロー：書類選考⇒オンライン面接90分（30分はエクセルテストと最大2名との面接）

こんな方を求めています

経験・スキル

基本条件
▪ビジネスレベルのPCスキル(e-mail, Word, Excel, PowerPoint)
▪Excel のピボットや関数など使用してレポート作成ができること
▪タスクの指示に従い、優先順位をつけて処理ができ、進捗を Excel などのツールで管理して報告できること
▪自ら学習ツールを使って学習することができる方

歓迎条件
▪セールスフォース、BI ツールのレポート/ダッシュボードの操作、レポート作成ができること (着任後、キャッチアップいただくための支援を想定していますので、未経験の方も歓迎します！)
▪社内 Wiki ページの構築・編集
▪英語力 (中級：問題なく読み書きが出来るレベル、社内関連のツールなどに関するドキュメントなどが英語のみの場合があるため)

【補足説明】
パーナトー様をお客様として対応している技術営業組織のサポートをお願いします。エクセル等を用いたデスクワーク以外にも、社外向けの勉強会やイベントの準備のお手伝い、当日の受付等の対面の業務もある為、そういった対面業務も取り組める方にはとても楽しめる仕事です。またエンジニア組織の為、技術文書やコンテンツに触れる機会も多いため、エンジニアリングに興味がある方には勉強が出来る良い環境です。

学歴

高等学校卒業以上

募集要項

職種

一般事務

給与

年収 380 〜 500 万円
月給316,666円～416,666円
昇給有り

賞与

無し

雇用形態

契約社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

無し

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年間休日：120日、有給休暇：初年度10日（入社日より6ヵ月後に付与、最大15日）、年始休暇（1/1～1/3）、慶弔休暇

転勤

無し

通勤交通費

上限50,000円

諸手当

なし

待遇・福利厚生

ベネフィット・ワン、カフェテリアプラン
賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日
労働組合なし、育児介護休業取得実績なし
定期昇給制度あり（年1回）

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

企業情報

社員数： 300人以上‐1千人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします