三菱UFJインフォメーションテクノロジー【障がい者求人】金融×IT企業／人事部事務全般／総務・人事・教育研修（主にバックオフィス業務）（正社員）（東京都）

求人詳細

MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。金融×ITのプロフェッショナル集団であるMUITをバックオフィスで支える本社部門には多様な業務があります。
MUITでは、障がいに対して配慮はしつつも特別扱いはせず、社員一人ひとりが責任感をもって仕事に向かえる環境を整えています。「ご自身のやりたこと」や「活かしたい経験」など、お聞かせください。

【業務内容】
　人事部企画・運営業務
　（変更の範囲：会社の定める業務）

【配属想定部署】
　人事部

ご経験やご希望に応じ、以下いずれかの課への配属となります。
・人材管理・採用課
・人事課
・厚生課

【主な関係者】
社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わる機会があります。

※エンジニア志望の方は、新卒の方は弊社HPの新卒採用ページ、中途採用の方はエンジニア求人票をご覧ください。

【募集業務】
■人材管理・採用課
＜採用運営・事務全般に関する業務＞
▪人材紹介エージェントや応募者対応、面接日程調整、各種採用イベントの申込・資料作成・発送等、および採用にかかる各種社内手続き

＜契約業務＞
▪雇用契約等に関する業務（雇用契約・出向・派遣社員・海外赴任対応　等）

■人事課
＜労務・勤務管理業務＞
▪労務・勤務管理全般に関する業務
▪社員からの照会対応

＜統計・調査業務＞（兼務前提）
▪官公庁による調査や社内調査に係る、統計・調査業務全般の対応

■厚生課
＜健康経営の推進事務＞
▪年度ごとの健康経営優良企業認定への申請（回答の取りまとめ、申請、他）
▪ホワイト500認定取得に向けた各種施策の検討、推進
▪健康経営の各指標の分析と課題解決に向けたアクションの検討、推進
▪社員の健康増進、健康リテラシー向上のための社内ポータル、研修コンテンツの作成
▪健康経営の各本部の取り組み状況の可視化、マネジメントへのレポーティング

＜給賞与、社会保険、福利厚生、入退社、安全衛生管理等、人事労務関連事務＞
▪社員からの各種申請受付、処理（内容確認、書類作成、社内/社外回付、など）
▪社員向け情宣、照会対応、ガイドライン作成
▪データ確認、集計、データ入力
▪社内稟議、契約、経理処理（支払処理）
▪法改正、制度改正に伴う、事務運用策定

【就業場所の変更範囲】
（雇入れ直後）上記勤務地、自宅、及びその他会社の定める場所
（変更の範囲）会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む）

【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定

こんな方を求めています

経験・スキル

Excel・Wordや社内システム等での事務経験がある方

学歴

高等学校卒業以上

募集要項

職種

一般事務

給与

年収 406 〜 1,089 万円
月給283,000円～496,000円
昇給無し

賞与

年2回（6月、12月）初年度賞与額は入社時期により異なります。

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
6ヵ月（労働条件は本採用時と変更なし）

就業時間

08:40～17:10

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年間休日：120日、年末年始休暇、慶弔休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、有給休暇：初年度1～14日／最大21日／入社後付与、看護休暇ほか

通勤交通費

交通費上限なし（当社規定による）

諸手当

住宅手当・住居移転手当ほか（当社規定による）

待遇・福利厚生

賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月20日
カフェテリアプラン、財形預金（奨励金有）、自己啓発支援、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職ほか
労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり、服装規定なし、社員食堂あり

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

定年制

60歳

企業情報

事業内容： システムの企画・設計・開発・販売、システム運用および保守管理の受託など
設立： 1988 年 6 月
社員数： 1千人以上‐5千人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします