社名非公開
【障がい者求人】ITサービス/事務職(経理事務業務)(正社員)(大阪府)
求人の要約
【<<日本生命グループのIT戦略企業>>ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】
私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。
私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。
【障がいへの配慮】
勤務地や配属先/転勤/勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のIT部門として業績も好調で安定性は抜群です!駅からも近く通勤も便利です。
【働く環境】
社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。
勤務地や配属先/転勤/勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のIT部門として業績も好調で安定性は抜群です!駅からも近く通勤も便利です。
【働く環境】
社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。
【合理的配慮や支援】
それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配慮を行っており、加えて、定期的な面談で改善要望等のヒアリングを通じ、職場環境の改善に継続的に取り組んでおります。また、障がいの程度に応じた支援金制度があります。
それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配慮を行っており、加えて、定期的な面談で改善要望等のヒアリングを通じ、職場環境の改善に継続的に取り組んでおります。また、障がいの程度に応じた支援金制度があります。
求人詳細
【経理事務業務】
①経理事務(経費精算業務、送金業務、税務業務、決算業務など)
②給与・社会保険事務(給与計算、給与控除、税計算、社会保険料実務など)
※①②の各1名を募集
【業務内容の変更範囲】
会社の指示する業務
【就業場所の変更範囲】
その他当社の指定する場所
選考フロー:書類選考⇒面接1~2回(適性検査あり)
- こんな方を求めています
-
- 経験・スキル
- ・PCスキル
Word文書作成、Exceデータ入力 ※WindowsPC基本操作が可能であること
・事務経験あり
①経理事務:日商簿記2級程度の業務知識必須
※日商以外(全経、全商など)はNG
②給与・社会保険事務:社会保険関係の実務経験必須
※簿記2級はなくてもよい - 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 募集要項
-
- 職種
- 財務、会計、税務、経理
- 給与
- 年収 330 〜 540 万円
月給207,500~337,500円
昇給有り - 賞与
- 年2回(6月・12月)
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 無し
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 祝日
年間休日120日、有給休暇初年度10日(年次有給休暇は4月1日時点で在籍の場合20日支給付与、年度途中入社の場合は別途規定あり)、夏季休暇、リフレッシュ休暇、マイライフ休暇 - 転勤
- 無し
- 通勤交通費
- 月額50,000円を限度とし、限度額超過部分の超過額の半額相当補助
- 諸手当
- 障がい者支援金 ※学びの手当10,000円/月、健康増進・リモート、ワーク手当5,000円/月を含む
- 待遇・福利厚生
- アウトソーシングサービス(カフェテリアプラン)の利用可能、人間ドック受検料補助(入社翌年度以降30歳以上、40歳以上は実質本人負担なし)、テレワーク勤務制度、財形制度、各種サークル活動
賃金締切日:毎月末日、賃金支払日毎月20日
労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり - 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
- 定年制
- 60歳(65歳まで再雇用制度あり)
- 企業情報
- 事業内容: 保険・金融に関するシステムサービス医療・介護に関するシステムサービスネットワークサービスアウトソーシ
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。