【障がい者求人】製薬業／HRアドミニストレーター（契約社員）（東京都）

求人詳細

■主な業務内容
▪人事データ管理、社内、社外への情報連携
▪見積・請求書等、支払いに関する処理
▪給与・保険その他のデータ処理・システム申請
▪郵便物の受発送
▪証明書発行作業のサポート
▪社内押印申請及びHR 印の押印
▪D CC（Defined Contribution Plan CB Defined benefit pension plan データの精査
▪HR キャビネの整理、ファイリング、外部倉庫への書類発送
▪ペイロールチームの一部補助作業（所得税納付書起票など）
▪HR Business Partner からの依頼作業の対応
▪団体保険の事務作業
▪組合とのコミュニケーション（組合費関連のデータ）
▪立替金の管理（マイナス給与者から入金管理 ｗ F inanceinance）
▪その他人事にかかわる業務のサポート

【正社員登用制度】
なし

【契約更新の有無】
あり

【契約更新の判断基準】
期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況

【契約更新上限の有無】
あり（通算契約期間は5年を上限とする）

【業務内容の変更範囲】
少なくとも一年間は変更なし。その後は会社が定める業務。

【就業場所の変更範囲】
変更予定なし

選考プロセス：書類選考⇒人事部採用担当面接⇒People Operations Manager面接⇒人事部長面接⇒内定

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須スキル＞
人事部アドミニストレーションの経験

＜歓迎スキル＞
・DCC（Defined Contribution Plan CB Defined benefit pension plan やiDeCo に関する基礎知識
・英語の使用に抵抗が無い事（会話は出来なくても良いが、文章の理解が出来ること）
・Workday の使用経験
・証明書作成経験
・マイナンバー管理に関する初歩的な知識や経験
・マルチタスクが出来る方、仕事の優先順位が付けられる方
・基礎的な法令の知識（労基法や税法（住民税含む）など）

学歴

短期大学卒業以上

募集要項

職種

一般事務

給与

年収 300 〜 650 万円
月給250,000円～542,000円
昇給無し

賞与

年1回（3月）

雇用形態

契約社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

無し

就業時間

09:00～17:45

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年間休日：123日、有給休暇（入社時期によって変動、1月に入社した場合は15日付与、入社日に付与）、年末年始休暇、夏季休暇

転勤

無し

通勤交通費

上限100,000円

待遇・福利厚生

賃金締切日：毎月25日、賃金支払日：毎月25日
労働組合あり、育児休業取得実績なし、介護休業取得実績あり

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

定年制

60歳（65歳まで再雇用制度あり）

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします