ASKUL Corporation (アスクル)【障がい者求人】小売業/WEBアプリケーションエンジニア(BtoB EC)(正社員)(東京都)
求人の要約
ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。
現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、アーキテクチャや技術選定、設計、実装などを推し進めています。
アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はサプライチェーン改革にも関わる開発部門へと成長していきます。
現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、アーキテクチャや技術選定、設計、実装などを推し進めています。
アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はサプライチェーン改革にも関わる開発部門へと成長していきます。
ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。
エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。
EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。
20代〜30代前半の開発メンバーを中心とした、溶け込みやすい職場です。
エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。
EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。
20代〜30代前半の開発メンバーを中心とした、溶け込みやすい職場です。
求人詳細
◆主な業務内容
・BtoB『ASKUL』に関する業務
事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発〜運用をお任せします。
現行ECサイト『ASKUL』の大規模リニューアルプロジェクトに参画いただき、アーキテクチャや技術選定、設計、実装などに取り組んでいただきます。
・システムリニューアルの技術選定/設計/開発
・プロダクト改善のための開発
・リニューアル後の保守/運用
・開発プロセス効率化
◆目指せるキャリアパス
お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、開発だけでない広い視野が身につく環境です。
また、内製エンジニアチーム確立のためのチームビルディングなども携わっていただくことで、チームマネジメントキャリアパスを目指すことができます。
◆開発環境
言語: Kotlin, TypeScript
フレームワーク: Spring Framework
インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS,,,)
その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,,,
【選考プロセス】書類選考⇒一次選考→二次選考→最終選考+SPI受験
- こんな方を求めています
-
- 経験・スキル
- ◆必須知識・技能・経験
・Java, Kotlin, PHP, JavaScript, TypeScript, Node.js, Ruby, python, Go のいずれかによる開発経験(3年以上)
・WEBアプリケーションの開発経験(言語問わず3年以上)
◆あると良いスキル・経験
・AWSを利用した設計・開発経験
・Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript による設計、開発経験
・開発チームのマネジメント経験
・ユニットテストフレームワークを利用した開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
・Spring Boot での開発経験 - 学歴
- 不問
- 募集要項
-
- 職種
- 技術系(機械・電気・電子・化学)
- 給与
- 年収 350 〜 600 万円
月給290,000円~500,000円
昇給有り - 賞与
- 業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有り
3ヶ月 - 就業時間
- 09:00~17:30
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 祝日
慶弔休暇、有給:試用期間中2日(本採用後に最大18日を付与(入社月による)) - 転勤
- 無し
- 通勤交通費
- 通勤補助別途支給: 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数
- 諸手当
- ※新しい働き方手当別途支給:6,000円/月を賞与月支給給与にて支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度有り
賃金締切日:毎月20日、賃金支払日:毎月25日 - 受動喫煙防止措置
- 屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
- 保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
- 定年制
- 60歳(70歳まで再雇用制度有り)
- 企業情報
- 事業内容: アスクルカタログからアスクルWebサイト、そしてLOHACOへ。アスクルの多彩かつ先進的なサービスを
社員数: 1千人以上‐5千人未満
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。