【障がい者求人】時計・宝飾品・服飾品等の輸入及び販売／Payroll & Benefits Administrator（正社員）（東京都）

求人詳細

給与計算、法定内・法定外福利厚生に関連するサポート業務

具体的業務：
給与計算に必要な固定・変動データの取りまとめおよび給与計算反映確認
社会保険・労働保険関する業務（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）のサポート
福利厚生に関する業務および制度運営サポート（企業年金、各種保険、財形貯蓄、慶弔見舞、カフェテリア、スタッフセール、Benefit Oneなど）
福利厚生に関するベンダーの窓口対応
安全衛生に関する業務（健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、産業医面談など）のサポート
人事基幹システムや給与システムなどの人事システムへの従業員データ登録
労働法遵守のための福利厚生に関する正確な情報の管理、従業員情報変更の反映確認

※弊社の採用プロセスの一環として、事前審査（＝バックグラウンドチェックプロセス）がございます。審査内容は、職務経歴、学歴等を調査機関を通じて確認させていただく内容です。

選考フロー：書類選考→1次面接：Payroll & Benefits Manager or HR Operation Manager →2次面接（オンライン）Compensation & Benefits Senior Manager →最終面接：Human Resources Vice President（ ※面接のプロセスが前後する場合もございます）

こんな方を求めています

経験・スキル

【必須要件】
・給与計算および社会保険業務に対する強い関心をお持ちの方
・優先順位を遵守し、最後まで責任をもって業務を遂行できる方
・チームワークを重視し、協調性をもって業務に取り組める方
・チームメンバー、顧客、社員の立場や気持ちを理解し、円滑なコミュニケーションを図れる方
・メールで簡潔かつ必要な情報を網羅したコミュニケーションができる方
・高い倫理観をお持ちの方
・学習意欲が高く、常に新しい知識やスキルを習得しようと努力する方
・Microsoft Office（Word/Excel）の基本的な操作ができる方
【歓迎要件】
・給与計算または社会保険業務の実務経験をお持ちの方
・データ分析スキルをお持ちの方
・英語の読み書きができる方（メールでのやり取りが可能なレベル）
・業務改善や改革に対する意欲をお持ちの方

学歴

不問

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 240 〜 420 万円
月給200,000円～350,000円　※経験・スキルにより検討させていただきます。
昇給有り

賞与

有り（年間1回）※業績賞与支給対象

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヶ月間

就業時間

09:30～18:00

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等、有給：初年度0～12日（試用期間満了後付与、最大20日）

通勤交通費

支給有り（上限50,000円）

諸手当

時間外手当

待遇・福利厚生

退職金制度あり（正社員のみ）、賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日、育児介護休業取得実績有り

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

定年制

60歳（65歳まで再雇用制度有り）

企業情報

事業内容： 宝飾品、時計、革製品、筆記具などの輸入販売
社員数： 1千人以上‐5千人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします