Autoliv Japan Ltd. (オートリブ)【障がい者求人】製造業／CAE解析エンジニア（契約社員）（茨城県）

求人詳細

・エアバッグ、シートベルト，その他安全装置に関する解析業務。
・LS-DYNAを使用した，構造解析・流体解析・最適化設計・衝突実験解析。
・上記における新たな解析手法検討・解析作業・報告書作成・社内外関係者への報告など解析に関わる一連の業務全般

※社内の設計チームとのコミュニケーションが頻繁に発生します。
※オペレータとしてではなく，エンジニアとしてのご活躍いただける方を募集しております。

外資系グローバル企業の強みを生かして, 世界中のCAEエンジニアと意見交換をし、グローバルで活躍するCAEエンジニアとしての経験を積むことができます。

【選考プロセス】書類選考→1次面接（採用担当）、適性検査（SPI）→2次面接（ジャパンテクニカルセンター　センター長、性能開発部マネージャー）→内定
※場合により変更することもあります。

こんな方を求めています

経験・スキル

【Required（必須条件）】
・LS-DYNA、またはそれに準ずるソルバーを使用した解析実務経験 1年以上
　（PAM-CRASH、ABAQUS、MADYMOなど）
・但し，物理学の素養のある方
・CAE技術の実務経験のある方（経験年数不問）

【Preferred（尚可条件）】
・HyperWorks、OASYS PRIMERといったCAE用前後処理ソフトの使用経験のある方
・衝突解析経験のある方
・英語での実務経験のある方（会話含む）または、TOEIC400点以上の方

英語の苦手意識がなく、学習意欲のある方。
実務経験者歓迎。

学歴

高等専門学校卒業以上

募集要項

給与

年収 216 〜 432万円
月給180,000円～360,000円
昇給有り

賞与

年2回（6月・12月）

雇用形態

契約社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

無し

就業時間

08:30～17:30

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年末年始休暇、有給：初年度入社時から付与（期間按分有り）（最大20日）

転勤

無し

通勤交通費

上限無し

待遇・福利厚生

・寮・社宅：借上げ社宅制度有、転居費用支給（各種条件有）、教育制度・資格補助：入社オリエンテーション（行動規範、各種制度など）、階層別研修、品質管理研修（FMEA、APQPなど）、英会話教育補助、TOEIC(R)テスト受験補助、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、メンタルヘルス研修、APS教育、Q5教育、輸出管理・下請法　等、その他福利厚生制度：社員食堂、契約保養所、同好会、考案功績表彰、勤続表彰（特別休暇）、退職金制度有り、労働組合有り、育児介護休業取得実績有り、正社員登用制度あり
賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

定年制

60歳（65歳まで再雇用制度有り）

企業情報

事業内容： ～外資系！世界最大手の自動車安全システムサプライヤー～エアバッグ・シートベルト・安全用電子機器・ハン
社員数： 1万人以上

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします