【障がい者求人】教育出版社/編集職(契約社員)(京都府)
求人の要約
*会社全体…・創業の精神を大切にしつつ、風通しの良い人間関係・職場環境を築いています。非常に家族的な会社です。このため、過去3年間の在籍率は 90%以上となっています。
*編集部 …支社や社外取引先との連絡は主にメールやWeb会議で行いますので、頻繁に電話がかかることはありません。大変、静かな環境ですので、集中して仕事をしていただくことができます。
<障がい者の皆さんへの配慮>
・障がい者の皆さんが抱える個々の事情を配慮し、働きやすい職場になるよう、管理部門を中心に環境づくりに取り組んで
求人詳細
◆募集職種…編集職ほか
・この求人票では編集職での募集となっていますが,ご本人の希望を確認のうえ,編集以外の職種への配属を
検討する場合があります。
◆編集職の配属予定部門…クリエイト編集センター(CEC/小・中学校用教材の編集部)
ポピー編集部(家庭用教材の編集部)
・ご本人さんの文系・理系の希望を確認のうえで担当していただく教科を検討します。
小・中学教材……国語,社会,算数・数学,理科,英語,テスト
ポピー教材 …… 国語,社会,算数・数学,理科,英語(ポピー編集部はいずれも小学・中学を兼務),幼児
・編集部の仕事は、基本的に4年サイクルと1年サイクルの組み合わせで作業量(残業時間)や作業内容が変化します。
・新規事業としてICTを活用した教材開発に取り組んでいますので、デジタル教材に関する業務もあります。
・その他、各種の編集業務の補助をお願いする場合があります。
◆スキルアップ(3~5年間の業務の流れ)
①入社後、配属先の先輩社員(OJT指導者)が指導に当たります。最初は教科書を中心に教材の校正を通じて、
基本的な知識・技能を身に着けていただきます。
②また、教材や資料のコピー、郵便物の発送作業等、編集業務を進めるうえで必要になるいろいろな日常作業の
お手伝いもお願いします。
③次に、具体的な教材を担当していただき、編集作業の最初(原稿入手)から最後(本出来)までの業務を体験し、
編集作業の流れを理解していただきます。担当していただく教材の点数や種類を徐々に増やしていきます。
④最後に、学校現場での教材のPR、先生へのアンケート調査などを行い、その結果をもとに、教材の改善点の提案、
新企画教材の開発などにも挑戦していただきます。
⑤最終的に
A:オールラウンドに編集業務をこなすことができる。(他の編集者と同じように仕事ができる)
B:数ある編集業務の中から、この業務については他の編集者よりも優れている。(得意な分野を伸ばす)
のいずれかの能力開発をめざし、編集担当者としてご活躍されることを期待しています。
選考フロー:書類選考 ⇒ 適性検査(SPI) ⇒ 1次面接(配属予定部署) ⇒ 筆記試験・最終面接(取締役)⇒ 内定
- こんな方を求めています
-
- 経験・スキル
- ▪社訓・社風・経営理念に共感し、次代を担う若者の教育に貢献できる方
▪コミュニケーション能力があり、リーダーシップを発揮して業務を遂行できる方
▪理系が得意な方、PCスキルが高い方、デジタル教材の開発に興味・関心がある方 - 学歴
- 大学卒業以上
- 募集要項
-
- 職種
- その他(オープンポジションなど)
- 給与
- 年収 250 〜 330 万円
月給180,000円~
昇給有り - 賞与
- 年2回(6月・12月)
- 雇用形態
- 契約社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有り
3ヵ月 - 就業時間
- 09:00~17:00
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 祝日
年間休日:125日、4月の土曜日は繁忙期のため出社となり、夏季休暇に振替、年末年始休暇、夏季休暇、設立記念日、慶弔休暇、特別休暇 など - 転勤
- 無し
- 通勤交通費
- 上限100,000円
- 諸手当
- 住宅手当、夜勤手当、地域手当、家族手当 ほか
- 待遇・福利厚生
- 慶弔金・見舞金制度、社員誕生会、クラブ活動、社員旅行、家族懇親会
正社員のみ…貸付金制度、財形貯蓄、永年勤続表彰 他 - 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
- 定年制
- 60歳(65歳まで再雇用制度有り)
- 企業情報
- 事業内容: ◆学校教育・家庭教育・民間教育で教材を提供する総合教育出版社
社員数: 300人以上‐1千人未満
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。