障がい者(しょうがい者)の転職支援サービスTOP 財務、会計、税務、経理 東京 【障がい者求人】連結決算業務改善コンサルタント・プロジェクトマネージャー【決算経験者、公認会計士】(正社員・契約社員)(東京都)

Diva Corporation(株式会社ディーバ)【障がい者求人】連結決算業務改善コンサルタント・プロジェクトマネージャー【決算経験者、公認会計士】(正社員・契約社員)(東京都)

求人の要約

お持ちの障害に合わせた配慮はもちろん致しますが、基本的には健常者の方と変わらない環境下で過ごしていただく予定です。ぜひ、「障害特性に捉われることなく働き、キャリアアップしていきたい」というお気持ちの方をお待ちしております。
給与
年収 500 〜 750万円
雇用形態
契約社員
職種
財務、会計、税務、経理
勤務地
東京
新宿区
アクセス
西新宿駅徒歩1分/自家用車通勤不可

求人詳細

●業務内容
日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業においてリーダーとして下記のような業務をお任せします。

・プロジェクトマネジメント
・お客様の会計実務の業務改善を支援する提案
・コンサルティング業務

●同ポジションにおける期待
チームをリードするプロジェクトマネージャーとしての役割を期待しています!
連結決算業務の安定運用をレビュアーとして支え、生産性向上を目的に業務フロー改善や人材育成にも取り組んでいただき、お客様にとって付加価値に繋がるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
(入社後、一定期間は弊社業務スタイルに慣れていただくため、プロジェクトメンバーとして現場業務にも参画いただきます。)

●得られるスキル
担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率の向上や決算の早期化に貢献していただきます。
単純な業務遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。

●業務環境
同社のオフィス内に持ち帰ってきて業務を遂行しています。(プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。)
担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名~10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。

選考プロセス:書類選考⇒人事⇒面接2回(選考状況によって変動あり)⇒内定

こんな方を求めています
経験・スキル
【必須条件】※以下のいずれかに該当する方
●連結決算、もしくは単体決算、開示の実務経験をお持ちの方(目安3年)
●会計士として主査以上の立場での監査経験をお持ちの方

【尚可】
●何らかのマネジメント経験(組織管理、プロジェクト等)※規模不問
●お客様志向・サービス志向を業務で実践してきた方
●業務効率を良くしようとExcelを駆使し、改善など積極的に取組んでこられた方
学歴
不問
募集要項
職種
財務、会計、税務、経理
給与
年収 500 〜 750万円
月給312,500円~468,750円
昇給有り
賞与
無し(正社員の場合は、理論年収450万までは、6月と12月で2回となります。理論年収450万以上は、6月、9月、12月の3回となります)
雇用形態
契約社員
雇用期間
期間の定めなし
試用期間
有り
3ヵ月
就業時間
09:00~18:00
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日124日、有給休暇:初年度10日(入社直後に5日付与、残り5日は6ヵ月後に付与)・最大20、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
転勤
無し
通勤交通費
上限月15万円まで
待遇・福利厚生
従業員持株会(奨励金+20%)、育児・介護休暇制度、関東ITソフトウェア保険組合の各種福利制度、ウォーターサーバー、オフィスグリコ、病児保育補助、健康診断オプション費用補助、勉強会実施・受験料負担、定期健康診、100円食品自販機
労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり
賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月25日
受動喫煙防止措置
屋外就業(喫煙可)
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
定年制
60歳(年齢制限のない再雇用制度あり)
企業情報
設立: 2017 年 8 月
社員数: 300人以上‐1千人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。

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