【障がい者求人】サービス業／人事アドミニ（研修サポート）【※入社と同時に、同ファーム内の別会社に出向】（契約社員）（東京都）

求人詳細

「研修サポート」チームでは、主に人事所轄の研修運営サポートを担当していただきます。
オンライン研修と会場開催の集合研修と種類がありますので、必要に応じて、出社していただくこともあります。
■主な業務内容
・研修開催に必要な準備
・開催当日の参加者の出欠管理、ファシリテーターとしての司会進行、議事録作成
・研修中のPC操作　Teamsを活用しての録画対応、画面投影、グループワーク設定
・社内システムからの研修アサイン、リマインドメール作成と送信対応、受講状況のトラッキング

研修運営に関わる業務がメインですが、社内システムへの申請業務もご担当いただきます。

※チームを担当する管理者は、障害者職業生活相談員、職場適応援助者、キャリアコンサルタント、メンタルヘルスマネジメント検定取得者といった、障がい者雇用に理解がある社員です。適性や特性を配慮した業務指示のもと、発達障がいや精神障がいをお持ちのメンバーと身体に障がいのある方も含め60名以上が活躍しています。
※入社後、障がい特性やスキル・強み等を考慮し、配属チームを変更することがあります。

書類選考⇒面接回数：2回（※面接回数が増える場合あり）
適性検査：なし

こんな方を求めています

経験・スキル

【必要条件・スキル】
▪基本的に在宅勤務であるが、必要時に出社できる方
▪MS Officeスキル(Excel・Word・PPT)、Teams操作
▪基本的なビジネスマナー
▪システム表記に抵抗のない英語力
▪他部署とコミュニケーションをとることに抵抗のない方
▪チームワークやメンバーと協力して進めることのできる方
▪向学心があり、日々勉強することに抵抗がない方
▪短時間勤務を希望する場合、社内のルールに基づき、ご自身で申請や手続きができる方
▪臨機応変な対応が苦にならない方

【歓迎条件・スキル】
▪ビジネスレベルの読み・書きができる英語力
▪細かい作業が苦にならない方
▪仕事を通して楽しみを見つけることができる方
▪他部署の方のサポート業務に喜びを感じる方
▪連続する同じ業務を楽しめる方

学歴

専門学校卒業以上

募集要項

職種

一般事務

給与

年収 272 〜 300 万円
月給227,000円～250,000円
昇給有り

賞与

なし

雇用形態

契約社員

雇用期間

有り
4ヶ月以上

試用期間

有り
3ヵ月

就業時間

09:30～17:30

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
年間休日：120日、年末年始休暇（12/29～1/4）、創立記念日（8月第三月曜日）、特別休暇、有給休暇：入社日に入社月に応じた日数の年次有給休暇を付与（詳細は契約従業員就業規則による）

転勤

無し

通勤交通費

上限50,000円

待遇・福利厚生

※正社員切り替えの実績あり
選択制確定拠出企業型年金制度（2年目以降加入可）、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等、正社員登用実績有り、正社員登用後は退職金制度あり
賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日
労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

定年制

60歳（65歳まで再雇用制度有り）

企業情報

事業内容： 日本におけるメンバーファームに向け総務、経理、調達、IT、人事、広報・ブランディング等の業務を提供
設立： 2010 年 2 月
社員数： 1千人以上‐5千人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします