【障がい者求人】法律事務所／人事部スタッフ（契約社員）（東京都）

求人詳細

人事部は採用・給与社会保険・企画のチームに分かれています。当初は各チームをサポートして業務に慣れていただき、徐々にスキルアップいただきたいと考えています。
具体的な仕事内容は、
中途採用の募集に関する事務（将来的に新卒採用）、入所手続の書類発送・入所者のデータベースの登録。健康診断の案内や衛生管理など健康経営に関する事務。福利厚生に関連する問合せ対応。勤怠の届出や給与支給に関するデータのチェック作業（将来的には社労士事務所との連携業務）。年末調整の事務や問合せ対応。退職金に関連する事務。休業等に関する社会保険上の手続。退職や休業の手続き説明。契約職員の更新管理。

【選考プロセス】書類選考⇒一次面接・適性検査／面接官：人事⇒二次面接／面接官：人事⇒三次面接／面接官：弁護士⇒内定

こんな方を求めています

経験・スキル

人事業務の経験がある方（専門性があり即戦力として就業いただける方）
パソコンスキル（Microsoft社のWord、Excel、PowerPoint）がある方

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 368 〜 500 万円
230,000～300,000円
昇給無し

賞与

有り（年間2回）

雇用形態

契約社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
6ヶ月

就業時間

09:00～17:00

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
年末年始休暇、有給：初年度10日（入社から6ヵ月後に付与、最大20日）

転勤

無し

通勤交通費

月上限50,000円

待遇・福利厚生

・育児休業制度・介護休業制度有り
・法人契約を締結しているスポーツクラブの割引利用
・提携美術館を無料で利用できる制度
・保養所、提携レストラン、提携ホテルの割引利用
・健康相談制度
・定期健診時に、がん健診等一部オプションを事務所負担で受診できる制度
・ベネフィット・ステーション提供の各種サービス
・カフェテリアプラン
賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日、育児介護休業取得実績有り

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

定年制

60歳（65歳まで再雇用制度有り）

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします