パナソニック インダストリー【障がい者求人】デバイスメーカー/製造業務・製造サポート業務(正社員)(京都府)
求人の要約
【社事業内容】
電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売
電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売
・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。
・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。
・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか?
・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。
・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか?
・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。
- 給与
- 年収 350万円 ~
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 技術系(機械・電気・電子・化学)
- 勤務地
-
京都
宇治市 - アクセス
- 京阪木幡駅徒歩1分 ※車通勤可(条件有)
求人詳細
製造部門(または製造業務のある部門)における以下の業務
・製造業務:生産設備運転・保全、設備・品質改善、機械加工、試作 等
・製造サポート業務:材料や製品の整理・運搬・投入、加工補助、検査業務 等
※拠点・部門により求人業務は異なります。
※就業時間は、8:30~17:00もしくは9:00~17:30(フレックスタイム制度あり)になります。
※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。
※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。
選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒SPI適性試験⇒最終面接⇒内定
- こんな方を求めています
-
- 経験・スキル
- 【必須要件】
会社等の組織での製造業務の経験(3年程度)と製造業務(または製造サポート業務)遂行に必要な知識・スキルを備えた方
【歓迎要件】
・技能検定(機械組立仕上げ、電子機器組立て 等)
・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPint、Access 等) - 学歴
- 高等学校卒業以上
- 募集要項
-
- 職種
- 技術系(機械・電気・電子・化学)
- 給与
- 年収 350万円 ~
月給制 ※スキル・経験に応じて決定いたします。
昇給有り - 賞与
- 年2回(支給月:7月、12月)
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 有り
3ヶ月 - 就業時間
- 08:30~17:00
- 休日休暇
- 日曜日,土曜日,祝日
年間休日:126日程度、年次有給休暇:25日(初年度4月入社の場合22日)年末年始・夏季・慶弔・節目・ファミリーサポート休暇、育児・介護・チャイルドプラン・ボランティア休業など - 通勤交通費
- 規定有り
- 諸手当
- 通勤手当、扶養手当、時間外手当
- 待遇・福利厚生
- 社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員研修制度、社内製品購入制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)など
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設など - 受動喫煙防止措置
- 屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
- 保険
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
- 定年制
- 60歳(再雇用制度有り)
- 企業情報
- 事業内容: 電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。