コンサルタント・士業/転勤なしの転職求人一覧

14件見つかりました
社名非公開

コンサルタント(パートナー):ベンチャーコンサルティング会社(2000~3000万円)

仕事についての詳細・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定・全社クラウド基盤グランドデザイン策定・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装・プライベート/パブリッククラウド導入・AI活用による業務効率化/業務再構築・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等経営幹部としてのミッション・当社成長施策策定、実行・企業ブランディング、マーケティング・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行・全社教育計画策定、実行・新規事業立案から責任者としての事業リード・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築・当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント・プロジェクト全体及びチームの品質担保・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出・マネージャー層のリクルーティング
給与
年収2,000 〜 3,000万円
職種
その他 コンサルタント・士業
勤務地

株式会社ミスミグループ本社(ミスミ)
Business Optimization Center(メンバー)

【業務内容】[部門ミッション]当組織は、会社の経営スピードを上げるための仕組みづくりを担っています。特に経営と現場をつなぐコミュニケーシ基盤、需給を中心とするサプライチェーン全体の計画を司る基盤を構築します。今後、ITを駆使し業界をリードするために、IT活用の徹底を推進します。その先導役及び仕組みづくりを担当して頂きます。[業務内容](一例)・Excelで行われている社内業務に対し、ツールを導入しコミュニケーションの早回し (経営陣から現場まで一気通貫したコミュニケーションツール導入)・グループ、グローバルでの管理プロセス統一化、コミュニケーション活性化活動・すでに作り上げられたシステムに対して、活用度のチェック・第3者視点でチェックし、IT活用度向上の改善を支援[魅力]本業務はCIO直下のプロジェクトです。業務改善を推薦していくため、事業系で高難易度の仕事を経験できます。プロジェクトマネジメント力強化・経営者視点の習得・提案力・推進力等のスキルを磨けるポジションです。【IT部門について】社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりな環境です。スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。なお今回のポジションについては社内の情報システム部門での仕事というよりは、社内での業務改善や社内コンサル業務に近い内容になっております。[労働環境]社員は、プライベートと仕事のバランスを取りながら働いています。平均残業時間は、約25時間~35時間。長期休暇を取り、毎年海外に行くメンバーや、子供の送り迎えでフレックスを活用する社員もいます。自分の業務に責任持って取り組んでいれば、メリハリをつけて働くことができます。
給与
年収500 〜 700万円
職種
業務コンサルタント
勤務地
東京23区

株式会社ミスミグループ本社(ミスミ)
Business Optimization Center(リーダー)

【業務内容】[部門ミッション]当組織は、会社の経営スピードを上げるための仕組みづくりを担っています。特に経営と現場をつなぐコミュニケーシ基盤、需給を中心とするサプライチェーン全体の計画を司る基盤を構築します。今後、ITを駆使し業界をリードするために、IT活用の徹底を推進します。その先導役及び仕組みづくりを担当して頂きます。[業務内容](一例)・Excelで行われている社内業務に対し、ツールを導入しコミュニケーションの早回し (経営陣から現場まで一気通貫したコミュニケーションツール導入)・グループ、グローバルでの管理プロセス統一化、コミュニケーション活性化活動・すでに作り上げられたシステムに対して、活用度のチェック・第3者視点でチェックし、IT活用度向上の改善を支援[魅力]本業務はCIO直下のプロジェクトです。業務改善を推薦していくため、事業系で高難易度の仕事を経験できます。プロジェクトマネジメント力強化・経営者視点の習得・提案力・推進力等のスキルを磨けるポジションです。【IT部門について】社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりな環境です。スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。なお今回のポジションについては社内の情報システム部門での仕事というよりは、社内での業務改善や社内コンサル業務に近い内容になっております。[労働環境]社員は、プライベートと仕事のバランスを取りながら働いています。平均残業時間は、約25時間~35時間。長期休暇を取り、毎年海外に行くメンバーや、子供の送り迎えでフレックスを活用する社員もいます。自分の業務に責任持って取り組んでいれば、メリハリをつけて働くことができます。
給与
年収700 〜 900万円
職種
業務コンサルタント
勤務地
東京23区
社名非公開

【名古屋】 経営コンサルタント <東証一部上場のコンサルティング会社/創業60年/未経験者歓迎>

【業務内容】■業務詳細同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。◇研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。◇セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。■研修制度について新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。■コンサルティングの特徴〈We Are Business Doctors〉・クライアントに向けた具体的な取り組みとしては、「ドメイン(事業領域・業種)×ファンクション(組織・経営機能)×リージョン(地域)」これら3つの総合的視点から、各スペシャリストが一つのチームとなって顧客最適のコンサルティングを提供します。・創業以来、6,000社以上の戦略・経営課題を解決してきた臨床実績と研究から得たメソッドを最大限に生かし、「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造をクライアントと共に目指します
給与
年収400 〜 660万円
職種
戦略コンサルタント
勤務地
愛知
社名非公開

【東京勤務:大手4大監査法人グループ】国際事業アドバイザリー/移転価格 ※未経験者歓迎

【業務内容】下記業務に関し、財務及び経済分析・調査・レポート作成を行います。◆移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス◆グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス◆国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー【移転価格とは?】移転価格とは、企業グループ内の取引価格のことです。たとえば、日本の自動車メーカーがシンガポールで自社の車を販売するとします。その企業は子会社に対して自動車を輸出(販売)する必要があるのですが、その取引価格が移転価格となります。この移転価格は親会社と子会社の取引になるため、一見、自由な価格で取引していいように思えます。ところが、そうではありません。この移転価格の設定次第で、各国で支払う税金が大きく変化し、企業経営に大きな影響を与えることになりかねないからです。そのために、「移転価格税制」というものが定められており、グループ内での取引についても、第三者の取引を行う際の価格と同様に設定することが求められています。【クライアントについて】グローバルに事業を展開し、複数の海外拠点を有する日系の大手メーカーがクライアントとなります。【業務上の英語使用について】日常業務では、読解やメール対応が多いものの、案件によっては海外出張の機会もあり、意欲次第で英語を活かすことが可能。また、グループとしてグローバル人材の育成に取り組んでおり、海外研修プログラムなどの制度が用意されています。
給与
年収450 〜 650万円
職種
会計コンサルタント, 会計士, 税理士
勤務地
東京23区
社名非公開

【広島】医業経営コンサルタント ~転勤なし/税理士事務所を併設した経営コンサルティング会社~

【業務内容】「医業経営コンサルタント」として、医業機関の経営支援を行う業務です。【具体的には】広島を中心とした西日本各地の病院を定期的に訪問。 現場でのヒアリングやデータ分析で課題を抽出した後、 相手にとって最適な運用方法を見定め、その実現に向けた 支援を行っていきます。 医業経営コンサルティング部のメンバーは現在5名で、 1人あたり5社~10社前後の顧客を担当しています。 【具体的な支援内容】 ○病院事業戦略立案・マネジメント改善支援 ○病院機能評価認証支援 ○診療報酬算定漏れ調査 ○各種研修・セミナーの開催など ※詳しくは、株式会社ユアーズブレーン・ 医業経営コンサルティングのWebページをご覧ください。 ■基本的な提案事例などは、社内にノウハウも蓄積されています。 しかし重要となるのは、あなた自身の気づきやアイデア。 自分で調べたデータや感じたことを提案に生かしてこそ お客様にとって有益なコンサルティングとなります。
給与
年収320 〜 550万円
職種
戦略コンサルタント
勤務地
広島
社名非公開

【広島】税務会計コンサルタント ~転勤なし/税理士事務所を併設した経営コンサルティング会社~

【業務内容】地域の企業や医療機関に対する財務コンサルティング業務【具体的には】■お客様である一般企業や医療機関に向けて 財務を切り口とした経営コンサルティングを行っていただきます。 規模にもよりますが、一人で約20件ほどの顧客を担当。 それぞれのお客様が抱える課題を調査し その改善策を提案していきます。 ■まずは月ごとの月次会計データを通して財政状況を把握。 経営上の課題を先方の経営者や担当者と共有し 問題を解決していく為の具体的な取り組みを主導していきます。 ◎財務分析、経営分析、中・長期経営計画の策定 ◎会計顧問、経営相談、月次監査、試算表作成 ◎リスクマネジメント、タックスプランニング ◎資産運用、相続・事業継承対策の立案…etc 取り組みの形はお客様により様々ですが、その分幅広い経験を活用可能。 業務は多くの場合お客様ごとのチーム制で進められますから それぞれの得意な分野で力を発揮していただけます。
給与
年収320 〜 550万円
職種
会計コンサルタント, 会計士, 税理士
勤務地
広島
社名非公開

(関西エリア限定総合職)SV・運営マネージャー(保育施設運営管理)

【業務内容】■職務内容:SV・運営マネージャーとして、同社が運営する全国48ヶ所の認可保育施設のスーパーバイザー、統括業務を担当します。※顧客窓口…地方自治体※入社後1~3ヶ月はOJTを通して業務を学びます。■職務の特徴:各施設を回り、地方自治体との折衝や現場の園長(年代は40代~60代が中心)とのコミュニケーションを図りながら、課題解決などを実施し、施設の運営マネジメントを行います。スーパーバイザー業務のほかに、保育園の開園準備などにも携わります。■同社保育園の特徴:子ども・保護者の立場に立ち、「心の基地」を創りあげるため、地元の伝統芸能を保育に取り入れる、保護者が様子を見られるよう園内にWebカメラを設置、24時間体制の園など、特色がある保育園を運営しています。■同社の特徴:・同社は2001年に保育ビジネスに着手し、以来自治体、大学、病院、大手企業の支持を受け、保育ビジネスを主導する企業の一つとなっています。保育ビジネスは、数少ない成長市場で、人口減少や女性の社会進出という社会的課題の解決に寄与できます。子どもや保護者、企業等の顧客すべてに満足してもらえる保育園を提供できるよう努力を続けています。・同社は、保護者が託児所や保育園に子どもを預けるわずかな時間を全力でサポートし、企業の人材流出を止め、社員と企業双方の支援につなげています。保育所は、子どもにとって、初めての「社会」となる可能性もあり、同社の責任はとても重いものですが、強い意志と高い意欲をもち、取組を進めることで「日本の50年度を担うシステム」を構築しているという誇りが味わえます。
給与
年収370 〜 380万円
職種
戦略コンサルタント
勤務地
大阪
社名非公開

(四国エリア限定総合職)SV・運営マネージャー(保育施設運営管理)

【業務内容】■職務内容:同社が運営する四国エリア(高知除く)の事業所内保育園を受託している企業・病院向けの運営フォロー、マネージャーとして、保育士スタッフの管理、保護者対応、導入先企業対応、教育プログラムの策定などの施設運営全般を担当します。※担当…20ヶ所程度※顧客…大手企業、病院(院長など)※入社後1~3ヶ月は本社にて研修を実施します。※定期的に、広島本社にて会議(報告など)を実施します。※営業車貸与(高速、ガソリン代などは会社負担)■職務の特徴:事業所内保育園の契約期間は無期ではないため、他社に変更されず継続して利用してもらえるよう、質の向上を目指して各施設を回ります。保育園を運営する上で発生する顧客の要望をヒアリングし、現場でフィードバックすることで改善へと導きます。スーパーバイザー業務のほかに、保育園の開園準備などにも携わります。■同社保育園の特徴:子ども・保護者の立場に立ち、「心の基地」を創りあげるため、地元の伝統芸能を保育に取り入れる、保護者が様子を見られるよう園内にWebカメラを設置、24時間体制の園など、特色がある保育園を運営しています。■同社の特徴:・同社は2001年に保育ビジネスに着手し、以来自治体、大学、病院、大手企業の支持を受け、保育ビジネスを主導する企業の一つとなっています。保育ビジネスは、数少ない成長市場で、人口減少や女性の社会進出という社会的課題の解決に寄与できます。子どもや保護者、企業等の顧客すべてに満足してもらえる保育園を提供できるよう努力を続けています。・同社は、保護者が託児所や保育園に子どもを預けるわずかな時間を全力でサポートし、企業の人材流出を止め、社員と企業双方の支援につなげています。保育所は、子どもにとって、初めての「社会」となる可能性もあり、同社の責任はとても重いものですが、強い意志と高い意欲をもち、取組を進めることで「日本の50年度を担うシステム」を構築しているという誇りが味わえます。
給与
年収370 〜 380万円
職種
戦略コンサルタント
勤務地
徳島
社名非公開

公共政策コンサルタント(パブリックアフェアーズ事業部)

【業務内容】~公益性と公正性を担保した新しいロビー活動(ロビイング)である「パブリックアフェアーズ」の企画・実行を通し社会課題の解決に貢献~クライアントの事業戦略上、法整備や規制緩和が必要となる際に、情報開発による世論形成やステークホルダー(政治家・官公庁や地方自治体などのパブリックセクター・業界団体等)へのアプローチといったロビー活動における戦略立案/実行/推進を、公共政策コンサルタントとして首尾一貫してご担当頂きます。パブリックアフェアーズ事業部では、国内No.1PRカンパニーのアセットを活用しながら、国家公務員や議員事務所などの経験者、学識者などの専門家集団によるパブリックアフェアーズの戦略立案と実行支援をサービスとして提供しています。【具体的には】・アカウント業務…企業との交渉、企画書作成・提案業務、プロジェクト管理・コンサルティング業務…戦略立案・設計プランニング、実行~詳しくは以下のような業務です~・クライアントの事業領域に関係する公共政策についてのコンサルティング・政策に関連するステークホルダーの調査・分析・政策の検討状況や今後の動向の調査・分析・アカデミアと連携した政府への政策提言・政策を推進するための世論喚起とメディア・コミュニケーション・政策の優先順位を上げるための対政治家・行政コミュニケーション・業界団体の設立・運営支援・地方公共団体とのリレーション構築
給与
年収400 〜 700万円
職種
戦略コンサルタント
勤務地
東京23区
社名非公開

大手4大監査法人グループ 【国内・国際税務コンサルタント スタッフ~シニアスタッフ】東京・大阪

【業務内容】国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じて担当していただきます。◆ 法人税申告書作成業務及びレビュー業務◆ 税務調査の立会い◆ 企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務◆ 国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務◆ 海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務◆金融取引・商品/証券化取引に関するコンサルティング業務、等
給与
年収450万円 ~
職種
会計コンサルタント, 会計士, 税理士
勤務地
東京23区 大阪
社名非公開

大手4大監査法人グループ 【関税・間接税を含むサプライチェーンに関するアドバイザリーサービス】

【業務内容】関税・間接税チームは、事案に応じ、様々な関税・間接税及び貿易管理に係わる業務を提供しています。KPMGのグローバルネットワークを通じ世界各国の関税・間接税部門のみならず、移転価格税制、その他国際税務部門等とも連携し、関税、間接税、法人所得税をはじめとした税金コスト、並びに物流コストや管理コスト等諸種コストの削減を総合的に企画・管理する以下のアドバイザリーサービスを提供しています。◆関税の適正化サポート◆サプライチェーン再構築アドバイス◆FTA/EPA適用のための原産地管理
給与
年収450万円 ~
職種
会計コンサルタント, 会計士, 税理士
勤務地
東京23区
社名非公開

大手4大監査法人グループ 【研修講師】マネージャー

【業務内容】Tax Technical Center(法人内ナレッジマネジメント業務を行っている部門)に在籍いただき、研修チームとコラボレーションしながらご活躍いただくこととなります。◆業務概要税務知識に関する社内外の研修・セミナーの企画・講師を行う業務。税務人材の育成を担当。(主な業務)・税務知識に関する研修・セミナーの実施(講師)・税務知識に関する研修・セミナー資料(テキスト)の作成・更新・税務知識に関する研修・セミナーの企画・立案◆業務詳細主に、新入社員・若手社員が税務の専門知識を身に付けるための研修や外部向けの税務研修・セミナーを実施。(研修プログラム例)・税務基礎知識研修・法人税、消費税、地方税等の基礎知識研修・申告書作成研修・国際税務研修・組織再編税制研修・移転価格税制研修・連結納税制度研修 など
給与
年収800 〜 1,200万円
職種
会計コンサルタント, 会計士, 税理士
勤務地
東京23区
社名非公開

【日本最大手IT人材エージェント】IT人材事業本部 / キャリアアドバイザー(東京)

【業務内容】優秀なIT人材の手で企業課題を解決 「働き方の新しい『当たり前』をつくる」を事業ミッションに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し、企業とマッチングするサービスを展開しています。 15年以上の支援による豊富なノウハウがあり、日本最大級のエージェントです。対面ヒアリングでITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、企業のニーズに応える最適なマッチングを実現します。 ギークスは、技術力をシェアするプラットフォームとなることで、雇用にこだわらない人材活用で社会のIT人材不足を解消します。【お任せする仕事内容】IT人材不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、課題のヒアリングから人材の提案まで幅広く担当します。単にクライアント企業の人材不足を解消するだけでなく、その企業の今後のビジョンを見据えながら、最適な人材を提案しています。人材提案に終わらず、経営課題に向き合うコンサルティングの要素もあります。独自の取り組み・新サービス立案それぞれ仕事を行う中でお客様から頂く声などを参考に新サービスの企画を行います。サービス提案者は年次に関係なく、事業本部長直下でサービス立案を進めていけるなど誰にでもチャンスがあります。実績として、業界初となるフリーランス向け福利厚生プログラムの フリノベ をリリースしました。・若手勉強会 新卒、中途関係なく入社して日が浅いメンバーのみで隔週に1度行う勉強会です。各回ごとにテーマが設定され持ち回りで発表を行います。この回を通してIT知識のスキルアップや営業手法、トラブル事例など幅広い知識を学ぶことができます。・MVP制度 毎月、各部門ごとに最も活躍したメンバーをお祝いする制度です。選ばれたメンバーは取締役とのディナーへ連れて行ってもらえ、普段とは違う雰囲気で執行役員との接点が持てる。
給与
年収300 〜 450万円
職種
組織・人事コンサルタント
勤務地
東京23区
表示数:
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