人事、労務/ベンチャー企業の転職求人一覧
12件見つかりました
社名非公開
プロフェッショナル派遣 - 労務チーム労務アシスタント
・労務/総務の経験（年数不問)・事務のご経験・証明書対応・年末調整の申告書類チェック・VLOOKUPが使える・タッチタイピングができる
- 給与
- 年収336 〜 420万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
プロフェッショナル派遣 - HR Director Assistant
在宅勤務メイン(出社は月4日程)
スタートアップ企業の制度構築に携われる
- 給与
- 年収400 〜 480万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
※業界注目企業※人事労務マネージャー（候補）：日系再生可能エネルギー企業
【求める人物像】- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方- 社内外における調整を得意とする方- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟かつスピーディーに対応していける方- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方- 高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
- 給与
- 年収750 〜 1,000万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
人事戦略マネジャー ※急成長中スタートアップ
人事部長直下で組織横断で人事プロジェクトをリード頂くポジションです。週次で経営層とMeetingがある為、経営と近くビジネスに沿った人事戦略に注力できます。
- 給与
- 年収800 〜 1,200万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【フルリモート可】採用ブランディング スペシャリスト
急成長中Legal Tech企業での新設ポジションです。企業魅力を発信し、採用チーム立ち上げに参画できる非常にやりがいのあるポジションです。
- 給与
- 年収700 〜 1,000万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
労務・総務 / 投資家注目のベンチャー企業
テレワーク制度あり（週2～3回は出社のイメージ）
フレックスタイム制 (所定労働時間 7時間15分)〈コアタイム：10：30～15：00〉
- 給与
- 年収600 〜 900万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
HR Generalist (エンジニア採用に特化) / 投資家注目のベンチャー企業
テレワーク制度あり（週2～3回は出社のイメージ）
フレックスタイム制 (所定労働時間 7時間15分)〈コアタイム：10：30～15：00〉
- 給与
- 年収600 〜 1,000万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
採用マネージャー候補
有力なIPはもちろん、多くのハイクオリティなゲームを手掛けている
世界中のユーザーに向けたゲームの開発・運営を行っており、複数海外に拠点を置き事業を拡大している
モバイル、AR.VR、NFTなど最新鋭のゲーム開発事業の展開に注力している
- 給与
- 年収500 〜 650万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
海外人事労務メンバー
グローバルに展開する当社グループの海外拠点（シンガポール、中国上海、スリランカ、アメリカ）の海外労務を担っていただきます。
- 給与
- 年収600 〜 800万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
採用責任者・採用マネジャー
急成長フェーズのITスタートアップ企業にて、採用戦略の企画から実務までお任せします。外国籍も多く活躍しており、多国籍な環境です。
- 給与
- 年収700 〜 1,000万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
Hiring assistant ( Contract)
Through recruitment operation work, we will understand the overall picture of recruitment activities, and after that, we plan to entrust the operation of direct recruiting using sourcing services.
- 給与
- 年収550 〜 600万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
人事部長候補
IPOを目指し急成長する組織・事業の基盤を作成、人事部門の強化のため人事戦略・企画（組織・給与制度・人事考課制度の構築）をメインとして業務を行っていただきます。人事部長候補としてご活躍いただけるポジションです。■具体的な業務主に「人事戦略・企画」をお願いします！・給与制度、人事評価制度の構築・組織図、業務・職務分掌の構築・人事部の予算作成、予実管理・メンバーのマネジメント業務求める経験■必須・給与計算、社会保険手続きの経験または知見（給与、社保の手続きの仕組みが理解できればOK）・マネジメント経験（人数は問わず）■歓迎・人事戦略・企画（組織・給与制度・人事考課制度の構築）の経験・数値管理・KPI管理の経験・人事労務、採用、教育関連の業務経験
- 給与
- 年収540 〜 700万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 大阪
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