年間休日120日以上の転職求人一覧
706件見つかりました
社名非公開
【四日市】次世代デバイス向け液状樹脂材料の開発・設計
●担当業務と役割・次世代デバイス向けのCUF材の開発・新市場に対する液状樹脂材料(実装補強材、接着剤、CUF材など)の開発●具体的な仕事内容・半導体用液状材料の配合設計・工程設計などの商品開発・顧客から要望事項の吸い上げて開発企画・具現化を行い製品化し量産販売につなげる開発のテーマリーダー・顧客・社内関係部門との折衝・調整●キャリアパス製品開発のスペシャリストとしてキャリアステップを進めることができます。将来的に他部門、他事業に興味がありましたら、液状樹脂材料の開発だけでなく、幅広い事業への挑戦が可能です。
- 給与
- 年収500 〜 1,000万円
- 職種
- 製品開発エンジニア
- 勤務地
- 三重
社名非公開
【山口県(山口)】グローバルシェアNo1導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの開発・設計
フレックスタイム制度
- 給与
- 年収500 〜 1,000万円
- 職種
- 製品開発エンジニア
- 勤務地
- 山口
社名非公開
【熊本県(玉名)】 導電性キャパシタ素子の要素技術・材料開発
フレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイル
- 給与
- 年収500 〜 800万円
- 職種
- 技術系(機械・電気・電子・化学)その他
- 勤務地
- 熊本
社名非公開
石油化学原料のセールス
・営業・事業推進: 担当顧客に対する売上・数量目標の達成、および国内メーカーからのリプレイス提案。 ・戦略・市場開発: 担当製品の販売戦略の立案・実行、市場開拓、新製品導入やチャネル戦略の推進。 ・キーアカウントマネジメント: 顧客との中長期的関係構築、およびグローバル顧客(日本企業の海外拠点含む)への対応。・グローバルコミュニケーション: 海外のマーケティング部門と日常的に英語でコミュニケーションを図り、価格設定や供給量の調整、SCM(サプライチェーン)・財務と連携。
- 給与
- 年収600 〜 900万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
《三重県四日市》次世代デバイス向け樹脂材料の開発・設計
●担当業務と役割次世代デバイス、新市場に対する樹脂材料の開発(粉状封止材、液状封止材)をしていただきます。●具体的な仕事内容・半導体用液状材料の配合設計・工程設計などの商品開発。・顧客から要望事項の吸い上げて開発企画・具現化を行い製品化し量産販売につなげる・開発のテーマリーダー・顧客・社内関係部門との折衝・調整●キャリアパス製品開発のスペシャリストとしてキャリアステップを進めることができます。将来的に他部門、他事業に興味がありましたら、液状樹脂材料の開発だけでなく、幅広い事業への挑戦が可能です。
- 給与
- 年収500 〜 1,000万円
- 職種
- 製品開発エンジニア
- 勤務地
- 三重
社名非公開
Mechanical Lead and Maintenance:大手外資系グローバルインフラカンパニー
Role Summary / PurposeYou will provide direction and assistance to work group to meet assigned objectives. You will work within defined parameters to make decisions, apply concepts to issues of moderate complexity, and resolve issues through immediate action or short-term planning. Most job is required to travel to customer site, planning over than 90% travel in home country and to other countries.Essential ResponsibilitiesPre-commission, commission, and service static frequency converters (SFC) and variable frequency (VFD) low voltage and medium voltage drives/switchgear/transformers and power systems.Provide technical assistance and supervision to customers on the installations.Conduct on-site interpretation of data and technical instruction.Provide management with complete and prompt information and report regarding safety & project/service status, customer or equipment problems, and failures,Provide technical assistance through on-site g
- 給与
- 年収850 〜 1,500万円
- 職種
- フィールドサービスエンジニア
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
シニアPdM @ 業界大手企業
ハイブリッド制/在宅勤務あり
国内最大級のプラットフォームの成長に直接貢献できる
- 給与
- 年収900 〜 1,400万円
- 職種
- ブランド・プロダクトマネージャー
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
Silicon Photonics Integration Process Expert
・HPC、AIコンピュータ向けシリコンフォトニクスパッケ-ジング技術開発・Chiplet実装技術開発・2.5D/3D実装技術開発・Heterogeneous Integration技術開発#LI-Onsite#LI-KN
- 給与
- 年収1,000 〜 2,000万円
- 職種
- 製品開発エンジニア
- 勤務地
- 神奈川
社名非公開
HRBP ※ライフスタイルブランド
オフィス領域:Employee Relationsの対応タレントマネジメント・サクセッションプランニング採用およびHeadcount・人件費管理エンゲージメントサーベイのアクションプラン策定・進捗管理オフィス・リテールのタレントレビュー実施リテール領域:リテール人材向けHR戦略の企画・実行リテール組織設計・Headcount管理部下の育成・マネジメント#LI-Hybrid#LI-KN
- 給与
- 年収900 〜 1,300万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
HR責任者
• 事業(約100名規模)のHR戦略立案および実行• 採用計画の策定および中途採用の推進(店舗・本社含む)• オペレーション部門と連携した人員配置・組織設計• 人材育成・トレーニング体系の設計および運用• 評価制度運用およびパフォーマンスマネジメント支援• 労務対応(コンプライアンス対応、労務トラブル対応含む)• エリアマネジメント・ユニットマネジメントとの連携による現場課題解決• 本社HR部門との連携およびレポーティング• クライアント要件(セキュリティ・品質基準等)を踏まえた人事運用設計#LI-Hybrid#LI-KN
- 給与
- 年収800 〜 1,000万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
QA Manager (Electrical):大手外資系インフラソリューションリーディングカンパニー
About the RoleWe are looking for an experienced Quality Manager to ensure that our products and services meet our customers' expectations for all necessary requirements.The Energy Management Quality Manager is responsible for identifying and eliminating product quality risks that may affect customer satisfaction and quality. S/he must work with colleagues to understand, mitigate, and eliminate these risks throughout the product lifecycle to ensure end-to-end product quality. S/he plays a critical role in the customer experience by supporting rapid and effective responses to field quality issues as they arise to ensure minimal disruption to our valued customer base.What will you do?Ensure a reliable process is operating to solve customer complaints fast and effectivelyEscalate customer issues to the right organization whenever needed, and supports collaborative resolution in the customer's best interestEnsure all customer issues are regularly
- 給与
- 年収1,000 〜 1,700万円
- 職種
- 品質マネージャー, ディレクター, ヘッド
- 勤務地
- 東京23区
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