流通・小売・フードの転職求人一覧

HR Business Partnering & Departmental Support• Serve as the HR Business Partner for assigned divisions or functions, providing day-to-day andstrategic people support• Partner with business leaders to understand business objectives and translate them into practicalpeople actions• Support organization design, workforce planning, role clarity, and headcount discussions• Provide guidance to managers on people management, leadership behaviors, and employeeengagementPerformance management, Talent & Development Support• Support execution of performance management processes, including goal setting, mid-year reviews,and year-end evaluations• Partner with Talent Management to support talent review, succession planning, and developmentactions for assigned organizations• Support onboarding and early engagement of new joiners in collaboration with Talent Acquisitionand Talent ManagementEmployee & Labor Relations• Serve as the first point of contact for e

Talent Acquisition Execution•Execute and coordinate mid-career recruitment for assigned roles, including both internally managed and RPO-supported hiring•Support campus recruiting and early-career hiring activities in collaboration with RPO partners•Execute disability hiring initiatives in alignment with legal requirements, company policy, and inclusion objectives•Support and execute employer branding initiatives (career site, recruitment events, messaging, content) in partnership with RPO and Global HR•Manage day-to-day recruiting activities, including candidate screening, interview coordination, and offer process support•Ensure a consistent, positive, and inclusive candidate experience across all hiring channelsRPO Coordination & Vendor Management•Act as the primary operational contact for RPO partners supporting:oMid-career recruiting (selected roles)oCampus recruitingoEmployer branding initiativesoDisability hiringoTemp staff (Haken) rec

■About our ClientA global technology powerhouse pioneering the future of e-commerce and logistics. Driven by data, innovation, and a commitment to operational excellence worldwide.■Role OverviewWe are looking for a highly analytical, curious, and resourceful Financial Manager to lead planning/forecasting exercises, analyze the impact of existing programs, root cause issues as they come up, identify and quantify opportunities for cost savings, and partner with internal stakeholders to help to increase efficiency and transparency of our financial reporting processes.■Main tasks include:・Direct end-to-end financial planning and reporting for fulfillment networks.・Deliver sophisticated analytical insights and commentary for executive decisions.・Perform deep-dive variance analysis on operational costs and profitability.・Partner with stakeholders to evaluate and quantify new business initiatives.・Lead strategic projects to streamline reporting and

Are you a strategic finance leader who thrives in high-growth, tech-integrated environments? We are representing a premier global eyewear brand—part of a disruptive group transforming the retail landscape across Asia, the Middle East, and the US. As they scale their flagship operations in Japan, they are looking for a forward-thinking Head of Finance to serve as a pivotal business partner to the leadership team.【The Mission】In this role, you won't just manage the books—you will shape the financial backbone of a retail giant. You will lead the integration of Japan’s financial strategy with a global vision, driving EBITDA expansion and building data-led frameworks for sustainable performance.• Strategic Advisory: Partner with Retail and Operations leaders to drive data-driven investment cases and expansion strategies.• Operational Excellence: Lead annual operating plans, roll out rolling forecasts, and spearhead weekly business reviews with

【The Mission】This is a unique, fast-track leadership path designed for future global executives.•Phase 1 (Initial 1–2 years): Based at the Tokyo headquarters, you will master the global business model, oversee group consolidation, and drive financial strategy for over a dozen domestic and international subsidiaries.•Phase 2 (Overseas Deployment): Following your domestic tenure, you will be appointed as CFO of a major overseas subsidiary. Potential locations include Americas and ASEAN countries.【Key Impact Areas】•Global Financial Stewardship: Lead monthly, quarterly, and annual consolidated closing processes for the entire group.•Strategic Governance: Direct the financial reporting and tax compliance for international subsidiaries while acting as the primary liaison for auditing firms.•Systems Transformation: Spearhead the group-wide rollout of a unified ERP system (Microsoft Dynamics 365) across global locations.•Leadership & Mentorship: Man

【このポジションの魅力】•確約されたグローバルキャリア： 入社後1〜2年は日本でビジネスモデルと連結会計を深く理解し、その後、北米、南米、アジア、中国など主要な海外拠点へCFOとして赴任いただきます 。•経営直結のダイナミズム： 経営陣の迅速な意思決定を支える財務情報の提供や、グループ全体の財務戦略の策定など、まさに「財務の中核」として活躍できます 。•最先端のシステム導入： ERPのグローバル導入を推進しており、会計DXの最前線に携わることが可能です 。【主なミッション（国内在籍時）】•十数社にのぼる国内外グループ会社の決算指導・連結会計の統括 。•日本基準およびIFRSに基づく会計方針の策定 。•5名程度のチームマネジメントおよび次世代メンバーの育成指導 。•監査法人・税理士法人との折衝および開示資料作成の統括 。

決算実務から業務改革まで。外資系ラグジュアリーブランドの成長を財務面で支える。■ご紹介する企業伝統と革新が融合する老舗ラグジュアリーブランド。日本市場での成長に伴い組織体制を強化中。質の高い製品を通じて、豊かな生活文化を提案しています。■ポジション概要月次・年次決算の統括、百貨店やECを含む多チャネルの収益管理を担当。組織全体の経理フロー効率化と内部統制の強化を牽引する、裁量の大きい役割です。■業務内容・月次・年次決算業務の遂行および財務報告・キャッシュフロー予測の作成と資金管理・買掛金・売掛金の管理および決済業務の監督・在庫評価、原価計算、物流チームとの連携・ERP導入プロジェクトへの参画と業務刷新・外部監査法人・税務顧問との連携および申告■ポジションの魅力・ERP導入やBPRなど、組織の基盤作りに中心メンバー・CFO直下で経営に近い視点から財務実務をリード・週一在宅勤務可能、部下無しのポジション！#LI-Hybrid#LI-KN

Randstad, in partnership with a global leading logistic company in Japan office, is seeking a dynamic IT Project Lead /Infrastructure Manager. Serving as the Project Lead for Japan, you will drive critical ITinfrastructure transformations, including office migrations, Microsoft Intune deployments, and theimplementation of MMP security tools across numerous domestic facilities.In this role, you will balance high-level project management with team leadership. You willoversee a small internal IT support team that serves over 1,000 users, acting as the highestpoint of escalation. You will also serve as the primary bridge coordinating between local facilityPoints of Contact (PoCs), external vendors, and global IT teams (including planning,infrastructure security, and global service support) outside of Japan.Responsibilities:■Project Leadership & Implementation:● Lead end-to-end IT projects for Japan, including upcoming office migrations anda mass

採用・教育に関する幅広い業務をサポートしていただきます！★20代女性が多数活躍する職場です♪具体的には《採用》・応募者・人材紹介会社との連絡（新卒・中途・派遣）・各拠点長との連絡、日程調整・採用に関するサポート《教育》・各種研修（階層別・キャリアアップ等）の運営・教育プログラムのサポート《健康経営》・健康診断、ストレスチェック、予防接種等の受診管理・健康関連研修の準備・運営入社後の流れまずは先輩のOJTで業務を習得いただきます!採用、教育、健康経営のいずれかを中心に幅広い業務に携わります。

当社人事部にて中途採用業務をお任せします。採用戦略の立案から採用実務まで一貫してご担当いただくことを想定しております。【具体的な業務内容】・採用戦略の立案や実行・母集団形成～書類選考、面接～志望度形成【キャリアパスについて】ご希望、適性に応じて、採用業務を突き詰めていただくことが可能ですが、それ以外にも労務業務や制度設計など人事としての業務幅を広げることも可能です。また経営層との距離も近く、裁量をもって人事の立場から企業変革を推薦することが可能です。

店長として、売上目標達成に向けた戦略立案から実行まで、店舗運営の全責任を担っていただきます。チームメンバーの育成、モチベーション向上にも力を注ぎ、顧客に最高の体験を提供するチームを作ります。■業務内容・売上目標達成に向けた戦略立案と実行・チームメンバーの教育、育成、モチベーション向上・顧客へのハイクオリティな接客と販売・在庫管理・店舗ディスプレイ（VMD）の企画・実行ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite

■業務内容L2レベルを中心としたITテクニカルサポート（社内PC、物流管理商品使用するスキャナーデバイス関連の問い合わせ対応、Windowsシステムの大規模アップグレードプロジェクトへの参画）

与信審査や与信管理、 滞留債権管理を中心にご担当いただきます。 その他入金消込等の事務業務も ご担当いただくことを想定しています。 売上の増加に伴い新規の与信審査や既存のお客様の与信枠の増加対応が増えてきておりますので、それに対応するための採用です。そのため、ご入社後は既存社員のもと、与信審査対応を学んでいただきます。また、年2回与信管理も行っておりますので、その対応もお任せいたします。 【在宅勤務】 在宅勤務が可能です。 週1回以上在宅勤務を活用しています

■ご紹介する企業卓越した職人技と時代を超越するエレガンスで知られる、世界的に有名なプレミアジュエラーです。最高の顧客体験の提供と、支え合い、インクルーシブな職場環境の醸成に尽力しています。■ポジション概要販売スタッフとして、この象徴的なラグジュアリーブランドの顔となり、 discerning なお客様に忘れられない体験を提供します。洗練された空間で、美しいジュエリーをご紹介し、お客様に最適なジュエリー選びをサポートします。チームの販売目標達成に貢献し、支え合う雰囲気の中で活躍できます。■業務内容・卓越した顧客サービスと販売サポートの提供・お客様のニーズを的確に把握し、最適な製品をご提案・魅力的な商品ディスプレイの維持と、ビジュアルマーチャンダイジングへの貢献・効果的な在庫管理・強固な顧客関係構築とCRMシステムの活用ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Onsite

財務・会計部門の責任者として経営を支援■ご紹介する企業世界のリテール業界を牽引する企業です。人々の生活を本質的に豊かにするサステナブルな製品を提供。従来のビジネスモデルを変革し、業界の新たなスタンダードを共に築きませんか。■ポジション概要財務経理部門を管理し、財務分析と報告をします。会計法と会社方針の順守を徹底し、予算策定にも参画します。戦略的な意思決定を支え、会社の財務の完全性を管理する上で極めて重要な役割です。■業務内容・財務経理部門の運営を監督・統括・財務報告書作成を管理（損益計算書など）・予算策定と財務予測の準備を監督・財務経理チームの育成と目標設定・予算管理等の内部統制方針を策定・プロジェクトや戦略の財務分析を支援ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN

【業務内容】・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD【募集エリア】東京23区など