メーカー/上場企業の転職求人一覧

■About our ClientA global company revolutionizing the retail industry through technology and data. By building a unique value chain with their own strategy, they provide a seamless experience to customers worldwide. ■Role OverviewThis position leads the corporate infrastructure domain, including ID management, M365, and security. It involves driving standardization and automation to build a foundation for employee experience directly linked to safety and productivity. Participation in future IT strategy formulation is also expected.■Main tasks include:・Design and operate ID/auth platforms (AD, SSO)・Build M365 and Teams collaboration bases・Drive lifecycle and license optimization・Strengthen zero-trust security foundations・Manage operations via SLAs and KPIs・Coordinate with vendors and stakeholders*If you are interested in this position, we look forward to your application.#LI-Hybrid#LI-KN

太陽光発電・蓄電池のプロジェクトマネージャーは、蓄電池の設置工事プロジェクトの各段階での進行をリード・監督し、チームを牽引して目標達成を図る役割です。所定の期間と予算内で、プロジェクトを無事に完了させることを責任とします。1. 入札、プロジェクト設計、契約交渉に参画し、プリセールス段階における成果物の実現可能性を担保する。2. リスクを特定・管理し、プロジェクト計画、予算、品質要件に基づいてプロジェクトを遂行し、各種目標の達成を保証する。3. 予算内でプロジェクトを実行し、納品効率を高め、コストと変更を管理し、プロジェクトの収益責任を負う。4. プロジェクトの内外部における管理モデルと報告体制を構築し、顧客との良好なコミュニケーションを維持して顧客満足度を確保する。5. ナレッジシェア、指導、ワークショップなどを通じてエンジニアやサブコンを育成し、納品能力を向上させる

ご本人の適性、ご希望に応じて、以下業務の中から主なご担当を決定いたします。【業務内容】・採用業務全般（新卒採用、高卒採用、キャリア採用、障がい者採用）・人材育成全般（教育企画、講師登壇、プロジェクト対応）・人事制度企画全般（人事制度の企画立案、就業規則改定、労働組合との折衝、関係会社の人事制度改定支援、労働時間管理等）・人事管理全般（組織設計・再編の企画／調整、人材配置・雇用管理、人事評価・昇進昇格制度の企画・運用、派遣・請負社員の管理等）・DE&I全般　等

【主な業務内容】・人事制度の企画立案・就業規則改定労働組合との折衝・関係会社の人事制度改定支援・労働時間管理　等人事制度企画・労政分野のメンバーは少数精鋭で推進しており、主体性をもって取り組める方にとってやりがいのある環境です。また、近年では本社の人事制度に留まらず、当社の国内関係会社を対象とした人事制度の改定支援、法改正対応支援等も実施しており、グループ全体の人事基盤整備にも取り組んでいます。

人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。①　組織設計・再編の企画／調整②　人材配置・雇用管理③　人事評価・昇進昇格制度の企画・運用④　外部労働力（派遣・請負）の管理⑤　海外駐在員処遇制度の企画・運用⑥　障がい者雇用、LGBTQ施策⑦　ハラスメント防止などのコンプライアンス推進 等