ハイクラス向け転職TOP 生産技術、製造技術 千葉 【千葉】生産技術◆仕様検討~立上げ◆新工場設立/1000億の設備投資◆国策に貢献する海底ケーブル製造
社名非公開

【千葉】生産技術◆仕様検討~立上げ◆新工場設立/1000億の設備投資◆国策に貢献する海底ケーブル製造

求人の要約

フレックスタイム制
給与
年収 600 〜 900万円
職種
生産技術、製造技術
勤務地
千葉

求人詳細

【製品不問◎/国策事業に貢献/北海道で発電した再生可能エネルギーを同社の「海底ケーブル」で首都圏へ届ける/次世代のエネルギーインフラを支える新工場の設備立ち上げ/設備投資1000億規模】

■業務内容:
当社は国策事業である長距離直流送電系統広域連携線プロジェクト(北海道で発電した電力を関東エリアに運ぶPJ)に参画しており、生産体制構築のために2030年稼働予定の工場を千葉県富津市に建設しております。(1,000億規模の設備投資を予定)
今回は新規工場建設に伴う設備導入(設備仕様選定、メーカとの折衝)をお任せします。
富津工場では、素材(銅)を伸ばす工程、周りに絶縁膜や防水・防食層などを被膜する工程、複数のケーブルを撚り合わせる工程、出荷工程の一連の工程を担います。
金属や素材系、化学系、機械・電気系など、多様な知識を活かしながら活躍いただける環境となります。
工場立ち上げ後については、富津工場や希望によっては他拠点などで生産技術としてご活躍いただく事を期待しております。

■業務詳細:
・設備の仕様検討(国内外のメーカー)
・HVDC海底ケーブル(超高圧、長尺)に対しての新生産技術開発業務
生産技術立案、試作・評価。技術確立までの対応。
・新製品であるHVDC超高圧・長尺海底ケーブルの製造立上げ
国内外規格に乗っ取ったケーブル評価含む

■魅力・やりがい:
新工場建設という大きなプロジェクトを最初の段階から携わることが出来ます。
メーカーとの協働で設備立上げを行うため、多くの知識を吸収し、今後の業務に幅を持つことが出来ます。
工場建設、大型製造設備の導入・立上げは、社会人人生で1回あるかどうかの貴重な体験であるためやりがいも大きいです。

■生技開発課について:
課長1名、担当3名、アシスタント他1名
※年代別:30代3名、40代1名
※中途入社2名

■働き方:
フレックス勤務が可能で、基本は出社となりますが、研修等の時にはリモート勤務も実施します。
時間外労働は月10~20時間程度で、繁忙期には20~35時間になることがあります。
出張は月に2~3回あり、主な出張先は工場(関東中心)や社外の顧客、協力会社です。
勤務地は千葉事業所(市原市)となりますが、将来的には千葉県富津市の新工場で勤務いただく予定です。

こんな方を求めています
経験・スキル
■必須条件:
・設備仕様検討、設備導入の経験

■歓迎条件:
・大型製品の取り扱い経験(金属、紙、プラントなど)
学歴
大学卒業以上
募集要項
職種
生産技術、製造技術
給与
年収 600 〜 900万円
賞与
-
雇用形態
正社員
雇用期間
期間の定めなし
試用期間
有り
2ヶ月
就業時間
08:45~17:30
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日121日 ■週休二日制(土日祝) ■年次有給休暇日数(入社直後に20日付与/平均取得17日) ■連続休暇制度(毎年3連を取得OK)
諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■確定給付金
■社宅あり(単身用)
■各種研修制度
■資格取得支援制度(試験代を会社負担)
■資格取得奨励金(取得時に支給)
■育児休業、介護休業、看護休業(取得実績有)
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
特長
転勤なし, 上場企業, フレックスタイム制, 年間休日120日以上, 完全週休2日制, 土日祝休み, U・Iターン歓迎
業種
電気・電子・半導体

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

更新日:2026/09/18

ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。

最近チェックした求人

ハイクラス向け転職TOP 生産技術、製造技術 千葉 【千葉】生産技術◆仕様検討~立上げ◆新工場設立/1000億の設備投資◆国策に貢献する海底ケーブル製造
ログアウト