医療機器・医療品関連/Ｕ・Ｉターン歓迎の転職求人一覧

【業務内容】■同社の上野原工場では、整形外科領域で骨折治療に用いる医療機器製品(金属製インプラント製品）の生産を行っております。■製造工程としては、チタン合金加工のNC機械オペレーション／機械加工後の表面研磨および工程内検査となります。■今回、製造グループのリーダーとして、製造管理業務を担当頂きます。【業務詳細】・製造現場におけるQCDの管理が出来、問題点を把握し自主・自律的に行動する・現状に捉われず、斬新な発想で改善を立案・実行する・作業者とコミュニケーションを取り、情報共有し現場の潜在的な問題の把握に努め解決する・上位方針に対し現場の意見を聞きながら最善の方法を検討し実行する・製造キャパシティーを理解し、適切な生産体制の提案と実施を行う・生産計画に従い、遅滞なく製造管理を行う・ISOに基づく各種管理【組織構成】・製造グループの中に、第1・第2と2つのチームがあります。・製造グループメンバー数：27名　（正社員、契約社員、派遣社員で構成）※中途社員が多数活躍中です​【同社の製品について】■同社では、骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っています。同社の製品は国内生産にこだわった製造体制を行っております。■顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。■セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。今後は市場規模の大きい金属整形インプラント製品にも注力していきます。

■グローバル展開する医療機器メーカーにて、経営層や部門長と協同し、総務部の戦略立案・実行およびチームマネジメントを行っていただきます。【業務内容】・内部統制をメイン業務として対応頂きます。・株主総会・取締役会の運営・ファシリティマネジメント・内部統制の体制構築・情報セキュリティ体制の強化のため情報システム課とのやり取り・法務、知財業務の指示出し・秘書業務【ミッション】・海外への顧客拡大も積極的に進める中で、大手取引顧客の信頼獲得を目指すための内部統制（情報管理や法務・知財リスクヘッジ）を顧問弁護士と連携を取り対応頂きながら、取引顧客から信頼を得るための社内統制を進めていただきます。・ご自身の知識経験を活かし、自らもプレイングマネージャーとして実務に取り組みながら部門マネジメントもできる方。積極的に周囲とのコミュニケーションを図り、協力体制を築きながら内部統制の設計ができる方。事業全体の現状を把握し業態に即した制度の構築を行っていただきます。【配属部署】・総務課：総勢13名(内女性6名）、部長の他、副部長と続き、現在人事・総務の課長が空席となっています。【同社の特徴】・主に針製品の製造・輸出・販売を手がけており、欧米やアジアなど世界32ヵ国・80社と取引し、海外にも業務提携先を持っています。・美容整形用針は海外主要製薬企業と取引、生検針はアジア各国において使用されています。・医療機器の世界市場は年々拡大傾向にあり、長期的な安定需要が見込まれているため、今後の事業成長も期待されています。・生産は、海外大手製薬会社の査察にも合格した自社クリーンルーム内で部品成形を含む全ての製造作業を行っています。・1本1本職人技で研磨された当社製針の切れ味は数多くの先生方から高い評価を頂いております。・国内外の各分野でご活躍されていらっしゃる先生方からも製品開発のご依頼を頂き共同開発を行っています。

■ポジション：Associate Marketing Director・新製品上市およびマーケティングプログラムの戦略的プランニングと実行を行う。・ プロフェッショナル・マーケティング戦略全体をリードする。・プロフェッショナル・マーケティングに焦点を当てた、適切かつ成功するプランとマーケティング・イニシアティブを開発・実行することにより、プロフェッショナル・マーケティング戦略全体を主導する。・新製品およびイノベーションパイプラインの商品化をリードする。・ クリニカルエデュケーション、企業イベント／セミナー／ワークショップを計画、調整、実行する。・マーケティング分析、現状/ギャップ評価分析、その他・ 製品売上、マーケティング予算、主要指標を含む財務数値を提供する。他

“脊椎専門医へのIMPLANT販売のための提案営業”スパイン事業部では、現在含めて継続的に新製品の導入が加速していきます。その中で営業部として脊椎外科医へ提案営業を行える人材を募集致します。整形外科医に対して、外科的手術に使用する製品を取り扱い、その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリューション営業を担当していただきます。医師への製品プロモーション、当社製品の安全使用を目的とした手術立会い、代理店と協働した物流管理を主活動としながら患者様のQOL向上を追及しております。

整形外科医に対して、外科的手術に使用する生体内固定インプラントを取り扱い、その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリューション営業を担当していただきます。顧客のニーズに応えるべく、事業部内では専門性を保持し、外傷製品を取り扱うチームと人工関節製品を取り扱うチームの2チームでビジネスを展開しながら、ビジネス上ではシナジー効果、社内的には人材育成及びキャリアプランの可能性を最大化することに努めています。トラウマビジネスは、四肢の外傷製品を取り扱い、歴史的にマーケットリーダーを維持し、そして今後も新製品の導入を継続的に計画しています。圧倒的な製品ポートフォリオとセールスカバレッジにより、更なるシェアアップと共に他社の追随を許さないポジションを目指しています。ジョイントビジネスは、整形外科領域において最も大きな市場をビジネスフィールドとし、人工膝関節と人工股関節を取り扱い歴史的にトップクラスのポジションを維持しています。世界的に評価されているブランド製品を持ち、かつ投資領域であることから日本人医師のニーズに応えるべく中長期の戦略を遂行しながらシェアアップを目指しています。両チーム共に、医師への製品プロモーション、当社製品の安全使用を目的とした手術立会い、代理店と協働した物流管理を主活動としながら患者様のQOL向上を追及しております。

■業務概要：・医療機器の製造工程における「効率的な方法」や「安定した品質を維持する方法」など、生産工程における製造プロセスの設計や分析、また効率的な生産ラインの構築、改善を行っていただきます。■業務詳細：・ 製造プロセスの工程設計および工程検証・バリデーション、技術文書の作成・ 製造工程（粉体製造/成型・加工/熱処理/包装・滅菌等）に関わるプロセス分析・ 製造工程の工程改善、効率化（自動化・省人化含む）・ 開発部から工場への新製品の移管・ 上記に付随する業務全般■組織体制：生産技術グループメンバー数：11名■当社で働く魅力：・セラッミクス人工骨市場（骨補填材料）では、50％超えのトップシェアを誇ります。脊椎製品においては今後も伸びしろのある分野となりますので、市場拡大に寄与できるやりがいもございます。

・業界で評価の高い製品を持つ同社では、品質部門をより強化すべく、新たな人材を採用中です。・さらなるグローバル企業化を推進しており、本社とも連携するため、高い英語力を持ちグローバルで活躍したい方にお越しいただきたいです。・自由度の高い組織構成のため、スピード感を持って業務を前向きに進められる方、あるいはそのような人材になりたい方にぜひお越しいただきたいです。

＜＜中核人材の募集／県内トップクラスの健診件数を誇る当社／人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる＞＞■募集背景：今回当社の組織強化のため、中核人材の募集をすることとなりました。現状、管理職候補（課長・課長候補）となり得る人材の層が薄くなっていることから、ご入社いただく方には管理職候補としてのご活躍を期待しております。配属部門においては、選考の中で経験と適性に応じて正式に決定をいたします。【配属部門例】法人事務局、中央診療所、仙台循環器病センター、業務管理本部■業務概要：・マネジメント（メンバー管理・業務数字管理・コスト管理など）・該当部署の実務業務（総務人事・財務経理・システム系・渉外・病院事務等それぞれの分野での経験を活かしていただきたい）・他部署との業務連携■組織構成：事務局（総務人事、財務経理、システム）、中央診療所（健診・外来）、仙台循環器病センター（診療部門・健診部門）、業務管理本部（情報管理部・業務部）配属先にもよりますが概ね3～20名規模の組織イメージとなります。■就業環境：・組織強化のために裁量をもって働くことができます・落ち着いた雰囲気の中で、安定して働くことができます（年休123日）・人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる仕事ができます

＜＜急性期医療と県内トップクラスの健診件数により地域医療に貢献する法人／地域の方々の健康を支える事業を展開／賞与4.5ヶ月／年休123日／安定した就業が可能＞＞■業務内容：下記業務における管理･点検･統計作成 、施設基準･未収金･人員管理などを担当していただきます。◎医事課での医療事務業務・窓口対応：受付、会計、予約、診断書等の手続き・電話対応・診療報酬計算、レセプト作成･請求、 DPCコーディング・健康診断関連業務：再検査になった患者様の診察予約等・施設基準届出◎医師事務作業補助・医師の指示のもと、事務作業代行(診断書･紹介状の下書き)、電子カルテへの代行入力、検査の予約等◎総合連携室での地域連携業務・医療機関からの診察予約･検査予約管理、紹介状、返書の管理、紹介率、逆紹介率等のデータ管理 等■組織構成：医事課は19名が在籍、常勤18名・パート1名で構成されております。＜年齢構成＞20代8名・30代6名・40代2名・50代3名＜男女比＞男性4名・女性15名＜役職者＞課長1名・主任5名＜担当別＞外来担当7名・入院担当3名・健診担当2名・医師事務作業補助5名・その他2名総合連携室は3名が在籍しており、全員が常勤職員です。＜年齢構成＞20代2名・30代1名＜男女比＞女性3名■就業環境：・整った環境と落ち着いた雰囲気の中で、安定して働くことができます。・有給休暇の取得率は約80％、夏季休日に有給休暇をプラスして長期休暇が取れるようにしています。・交代制での休暇取得ですが、計画的に長期の休暇が取れるため、旅行などの計画も立てやすいです。

■業務概要：原価管理課は、主に製造原価や輸出価格策定、投資等に関わる全ての財務的判断に寄与します。当ポジションにおいては、世界各国（主にドイツとマレーシア）のCOEとの強固なネットワークを作り、原価管理課の組織力の最大化を期待します。■業務詳細：・製造原価計算と分析・予算策定と予測・投資効果の分析・製造原価に関わる決算作業・（将来的に）全社の原価管理《マネジメント》・チームマネジメント（3名）・工場リーダーとしての組織運営■企業について：当グループは、ドイツに本社をおく1839年に創業を開始した大変歴史ある総合医療機器メーカーです。数万品目を超える多彩な医療機器を製造し、150ヶ国へ向けて自社製品を供給しています。総売上高は約9,010億円になり、医療関連の市場にて世界最大手のサプライヤーとして貢献しています。

◆担当エリアにおける自社製品の販促活動◆担当エリアにおける新規顧客獲得および既存顧客との関係強化、売上拡大◆担当エリアにおけるGo To Market戦略の実行◆担当エリアおよびアカウントにおける代理店との連携◆業務に関する所属上長へのレポート

- グローバル、リージョナル、ローカルの各カウンターパートと密接に協力し、グローバルブランディングを実施するために日本市場の戦略を策定する- グローバルマーケティング部門やその他のグローバルチームと密接に連携し、日本の視点に立った持続可能なブランディングとポジショニングを開発する。- 地域およびグローバル部門と密接に連携し、地域およびローカルレベルでの市場調査プロジェクトを計画、実行する。- 現地のマーケティングリソースと協力し、カントリービジネスプランの一環として現地のマーケティングプランの開発を推進する- マーケティングプランの運用を確実にするために、他のローカルマーケットチーム（営業など）と協働すること- マーケティングとセールスが、特にデジタル社会における有効性と効率性を高めるために、最先端のテクノロジーを最大限に活用していることを確認する。- マーケティングチームと個人の成長を促し、リードする 効果的な人材管理、採用、後継者育成を確保する

- 日本における同社のビジネスの発展をリードし、成長を確立する。- 日本におけるニーズと、より広範な企業目標とのバランスを取りながら、現地組織全体で強力なコラボレーション環境を醸成する。-各チームが戦略的優先事項のもと、部門横断的なアプローチで業務を行っていることを確認する。- ビジネスプランを作成し、企業目標を達成する。- 日本における事業に関する部門横断的な戦略プランへのインプット。- 日本事業の責任者とグローバルリーダーシップが、当社の計画に影響を与える可能性のある重要な外部事象を確実に認識し、提言を行うこと。- 日本の肺ビジネスにおける商業的パフォーマンス、合意された目標の達成または超過達成に責任を持つ。- すべての事業活動が会社の方針、手順、現地のガイドライン、法律に沿っていることを確認するために、日本における関連プロセスを確立する。- すべてのガバナンスプロセスを整備し、それぞれの要件を満たすようにする- 計画を実現するために、優秀な人材を募集し、採用し、育成し、維持する。- 従業員を尊重し、一貫したアプローチで公正に処遇する。