不動産の転職求人一覧

出向先では、経理業務をお任せ いたします。※管理職候補としてご入社いただく予定です。 【詳細】 ・決算業務（月次／四半期／年次） ・監査対応 ・税務申告業務 ※ご経験やお強みにあわせて入社後お任せする業務を検討いたします。 ※総合職採用のため将来的なジョブローテーションの可能性もあります。

【Expected Outputs】 当ポジションの方には以下のような成果を担ってほしいと考えています ・親会社・オペレーター子会社を含む決算・数値管理の安定化 ・経営・投資判断に資する財務レポーティングの確立、中期経営契約・予算策定のサポート ・税務・監査・金融機関対応の整理・高度化 ・グループキャッシュマネジメント、投資管理 入社1年後には以下のような状態を目指してほしいと考えています ・月次決算がスケジュール通り・高精度で回っている ・グループ全体の損益・キャッシュ状況が即座に把握できる ・経営陣が数値を基に議論・意思決定できている ・子会社経理が適切に統制・支援されている 【Key Responsibilities】 ＜経理＞ ・月次／年次決算の統括（親会社・子会社） ・仕訳レビュー、会計論点整理 ・税理士・監査対応 ・子会社経理体制の整備・レビュー ＜財務＞ ・資金繰り管理、金融機関対応 ・融資・借換・返済スケジュール管理 ・キャッシュフロー管理・改善提案 ＜管理会計＞ ・予算策定、予実管理 ・経営向けレポーティング（KPI、財務分析） 【Growth Opportunity】 ・グループ全体の財務経理の統制を担う経験 ・管理部門責任者（CAO／Accounting Head）へのキャリアパス

We are seeking a skilled Operations Finance Analyst to oversee finance operations,reporting and compliance, for our Japan business unit. This role provides critical financialinsights, ensures regulatory adherence, and supports strategic decision-making in a dynamicenvironment.■Key Responsibilities　ーFinancial Reporting, Control &Compliance・Lead and drive month end closing process meeting timeline and reporting deliverables.・Oversee outsourced finance service providers and ensure SLA compliance.・Develop and maintain robust financial controls and ensure reporting integrity.・Prepare, review, and reconcile financial statements in alignment with JGAAP and IFRS.・Responsible for consolidation of Japan Group accounts.・Lead audit and tax, coordinate with external consultants, and ensure timely regulatory submissions.・Identify and mitigate financial risks while ensuring compliance with regulations and company policies.　ーProcess & System Improvement

土地の仕入れから設計・施工・販売・管理までを自社一貫体制で手掛ける総合不動産企業として成長を続けています。 特に1棟収益不動産の販売において関西トップクラスの実績を誇り、 創業以来24期連続増収増益を達成しています。 今後の事業拡大に伴い、組織体制強化のため人事メンバーを募集しています。業務部として、採用・研修業務、不動産事務をお任せいたします。・新卒及び中途の採用活動・人事評価制度の運用・社内システム等の導入検討、実施・HP、SNSの管理・運用・不動産業に関わる事業計画、社内資料の作成※不動産業界の知識は入社後に学んでいただく想定です。

土地の仕入れから設計・施工・販売・管理までを自社一貫体制で手掛ける総合不動産企業として成長を続けています。 特に1棟収益不動産の販売において関西トップクラスの実績を誇り、 創業以来24期連続増収増益を達成しています。 今後の事業拡大に伴い、組織体制強化のため人事メンバーを募集しています。業務部として、採用・研修業務、不動産事務をお任せいたします。※採用責任者としての募集です。・新卒及び中途の採用活動・人事評価制度の運用・社内システム等の導入検討、実施・HP、SNSの管理・運用・不動産業に関わる事業計画、社内資料の作成※不動産業界の知識は入社後に学んでいただく想定です。

【業務内容】■総務人事部・管理職候補としてご勤務いただきます。■変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。【具体的な業務内容】■採用活動■社員教育・研修■福利厚生管理■各種人事制度の運用や企画■社内コミュニケーションの促進など※これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。 【同社の特徴】■新潟県内での賃貸仲介・管理事業において最大級の不動産会社です。■新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全17店舗を展開中。■不動産企画開発など幅広く行う総合不動産企業として売上・事業を拡大しており、新卒だけでなく、中途入社も多い環境です。■新潟本社ですので転勤なく、また土日祝休み、年間休日120日以上（年間休日115日＋有休5日以上）、10日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）もあります。

【業務内容】■総務人事部・管理職候補として総務業務全般をご担当いただきます。■変革期にある成長企業にて、さらに働きやすい会社を目指している中で、ご経験を活かして働くことができます。【具体的な業務内容】・勤怠システム管理、労務管理・給与計算、社会保険手続き・健康管理、メンタルヘルス対策・社内イベント運営・安全衛生管理・規程改定・法改正対応・監督官庁（労働基準監督署等）対応・庶務全般※これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。【同社の特徴】■新潟県内での賃貸仲介・管理事業において最大級の不動産会社です。■新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全17店舗を展開中。■不動産企画開発など幅広く行う総合不動産企業として売上・事業を拡大しており、新卒だけでなく、中途入社も多い環境です。■新潟本社ですので転勤なく、また土日祝休み、年間休日120日以上（年間休日115日＋有休5日以上）、10日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）もあります。

グループ全体の法務業務を担当いただきます。各社の法務業務を集約し専門性の高い業務を担当してもらい、将来の幹部候補として成長できる環境となっています。＜具体的には＞契約関連業務、リスク管理、コンプライアンス推進、機関法務など幅広い業務をお任せいたします。入社直後は法的支援担当からスタートし、段階的に全業務を習得していただきます。具体的には…・契約書の作成・チェック・法的リスクの確認・各関連法令違反への対応と再発防止策の策定・社内法律相談への対応・訴訟関係の対応・株主総会・取締役会等の機関法務業務

グループ全体の法務業務を担当いただきます。各社の法務業務を集約し専門性の高い業務を担当してもらい、将来の幹部候補として成長できる環境となっています。＜具体的には＞契約関連業務、リスク管理、コンプライアンス推進、機関法務など幅広い業務をお任せいたします。入社直後は法的支援担当からスタートし、段階的に全業務を習得していただきます。具体的には…・契約書の作成・チェック・法的リスクの確認・各関連法令違反への対応と再発防止策の策定・社内法律相談への対応・訴訟関係の対応・株主総会・取締役会等の機関法務業務