事業部長の秘書

求人詳細

＜業務内容＞
最前線で事業を牽引する執行役員兼事業部長が、事業成長や大きな意思決定に100%集中できるよう、一番近くでチームと現場をスムーズに動かすポジションです。

■フレキシブルなスケジュール管理
・社内会議や取引先との日程調整
・日々変わる状況や優先順位に応じた、アポイント・会議の臨機応変な再調整

■出張・会食・イベント等のスムーズな手配
・国内・海外出張のフライト・ホテル・移動手段の最適な手配
・会食場所の選定・予約
・贈答品の手配やフォロー

■日々のオペレーション管理
・各種申請や承認プロセスの進行管理(滞りをなくす確認・フォロー)
・経費精算や必要書類の取りまとめ、提出サポート

■身の回りの臨機応変なフォロー
・会議室の確保やスマートな来客対応
・その他、頼まれごとのフレキシブルな事務サポート

＜年間休日＞
118日（土日休み＋計画休暇5日）

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須要件＞
・基本的なPCスキル(Excel・Wordでのデータ入力、メール・チャットツールの使用ができる方)
・社会人経験3年以上の方
・マナーや基本的なビジネスコミュニケーションが身についている方

＜歓迎要件＞
・「誰かをサポートすること」「喜んでもらうこと」にやりがいを感じる方
(運動部やサークルのマネージャー経験がある方、ぴったりです!)
・先回りして気が利く方・フットワークが軽い方
（次に何が必要かを考えて、言われる前に動くのが好きな方）
・臨機応変に気持ちよく対応できる方
(急な予定変更や頼まれごとにも、明るく柔軟に対応できる方)

学歴

不問

募集要項

職種

秘書、受付、セクレタリー

給与

年収 500 〜 800万円

賞与

年2回

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
6ヶ月

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

日曜日,土曜日
【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 105 【休日メモ】 週休2日制（土・日／月末のみ土曜出勤） 【休暇】 ■慶弔休暇 【休暇メモ】 長期休暇（年末年始11日間・夏季9日間・GW

諸手当

【諸手当】 ■残業手当 ■営業手当 ■資格手当 ■役職手当 【待遇・福利厚生】 ■育児/介護休業制度 【待遇・福利厚生メモ】 資格手当【建築士（1級月3万、2級月1.5万）、施工管理技士（1級月3

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

【諸手当】
■残業手当
■営業手当
■資格手当
■役職手当
【待遇・福利厚生】
■育児/介護休業制度
【待遇・福利厚生メモ】
資格手当【建築士（1級月3万、2級月1.5万）、施工管理技士（1級月3万、2級月1万）、インテリアコーディネーター（月1万）】、資格取得支援制度（セミナー費用会社負担）、半期成績優秀者表彰制度、従業員持株会制度、制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる）、社用車貸与（社用車通勤可）

業種

建設・土木

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

更新日：2026/11/04