人事部長

求人詳細

【主な職務内容】
・グループ各社の人事評価制度の運用・進捗管理、評価運用の改善
・勤怠、給与、社会保険、入退社、異動・出向等の労務管理
・労務相談、労務トラブルへの対応
・就業規則、人事労務関連規程の管理・改定
・人事労務担当メンバーのマネジメントおよび業務の標準化・効率化
・社会保険労務士、弁護士等の外部専門家との連携

こんな方を求めています

経験・スキル

・事業会社における人事労務の実務経験
・人事評価制度の運用経験
・労務管理および労務相談への対応経験
・人事部門または人事労務チームのマネジメント経験
※複数法人・グループ会社の人事労務管理や人事・評価制度の設計・改善経験をお持ちの方は尚歓迎いたします。

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 1,000 〜 1,200万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

保険

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

更新日：2026/11/13