HRBP Manager for Corporate 　※外資系プレミアムブランド

求人詳細

Head of HRと連携し、コーポレート部門を対象とした幅広い人事業務を担うHR Managerポジションです。

・採用・オンボーディング： コーポレート部門の採用戦略立案から選考、オファー調整、入社後のオンボーディングまで一貫して担当
・労務・人事制度： 就業規則や人事ポリシーの策定・改定、労務対応、労働関連法令へのコンプライアンス管理
・C&B・チームマネジメント： 給与・福利厚生の運用管理、昇給・賞与対応、C&B担当スタッフの育成・マネジメント
・グローバル人事施策： グローバル・リージョナルの人事施策や制度・プロセスの国内導入、運用推進
・Employee Relations： 従業員対応、パフォーマンスや職場の問題に関するケース管理、Head of HRへの対応支援
・組織・タレント領域： タレントマネジメントや組織開発などの人事施策をサポート

こんな方を求めています

経験・スキル

・HRBPまたは幅広い人事ジェネラリストとしての実務経験5年以上
・採用、Employee Relations、パフォーマンス管理、タレント関連業務など、コーポレート部門の人事支援経験
・従業員対応・労務案件の実務経験、および日本の労働法令・雇用慣行に関する知識
・就業規則、人事ポリシー、ガイドライン、ガバナンスプロセスの作成・見直し・導入経験
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル（海外・リージョナル関係者との会議参加およびコミュニケーションが可能なレベル）
・自律的に業務を推進しながら、Head of HRや他の人事部門と連携できる能力

歓迎経験
・外資系企業、FMCG、リテール、ファッション、ラグジュアリー業界での経験
・組織変革、タレントレビュー、後継者計画、人事ポリシー関連プロジェクトの経験

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 800 〜 1,000万円

賞与

ｰ

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

特長

外資系企業, フレックスタイム制, 完全週休2日制, 土日祝休み, グローバル人材歓迎, 語学力を活かす

業種

ファッション・アパレル

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

更新日：2026/10/28