トータルリワード・マネージャー | グローバルバイオ医薬品企業

求人詳細

■ 報酬制度、福利厚生、報奨制度などのトータルリワード戦略の立案と実行

■ 市場ベンチマーク分析に基づく給与制度の維持およびインセンティブプランの設計

■ 日本の労働法、税務、社会保険に準拠した報酬運用およびコンプライアンス管理

■ 各部門リーダーへの報酬に関するデータ分析および専門的なアドバイスの提供

■ 外部コンサルタントやベンダーのマネジメントおよびコスト管理の最適化

■ 報酬関連プロセスの改善および効率的な運用フローの構築

■ 株式報酬等の長期インセンティブプログラムの管理および社内周知のサポート

こんな方を求めています

経験・スキル

■ 人事・トータルリワード分野における7年以上の実務経験

■ 報酬設計、市場調査、福利厚生プログラム運用に関する深い専門知識

■ 日本国内の雇用関連法規制およびコンプライアンスに関する知識

■ ビジネスレベルの英語力（グローバル拠点との会議・文書対応が可能なレベル）

■ 流暢な日本語レベル（社内外との複雑な調整能力）

■ バイオテクノロジー、製薬、またはライフサイエンス業界での就業経験

■ 外資系企業やグローバル組織での多文化環境下における業務経験

■ 報酬関連データ分析ツールおよび人事情報システムの活用経験

■ 専門資格（CCP等）があれば尚可

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 1,000 〜 1,300万円

賞与

10%

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

医療機器・医療品関連

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

更新日：2026/10/27