HRオペレーション・マネージャー | グローバル成長企業

求人詳細

■ 従業員ライフサイクル業務（入社、変更、休暇、退職等）の統括と品質管理

■ 人事ポリシーに基づく業務フローの標準化およびコントロールの確立

■ 人事情報システム（HRIS）のワークフロー管理とデータ品質の向上

■ 人事関連ベンダーのパフォーマンス管理およびコスト最適化

■ サービス指標の分析によるプロセスの継続的な改善と効率化

■ AIおよび自動化技術を活用した業務プロセス構築のリード

■ 部署横断的なプロジェクトにおける要件定義および実装の推進

■ チーム目標の設定およびメンバーのコーチングと育成

こんな方を求めています

経験・スキル

■ 学士号または同等の実務経験

■ 人事オペレーションにおける6年以上の実務経験（うち2年以上のマネジメント経験）

■ 従業員ライフサイクルプロセスおよびHRシステムに関する深い知識

■ 日本の労働関連法規およびデータプライバシー保護に関する実務知識

■ プロジェクトマネジメント、ベンダー管理の豊富な経験

■ ビジネスレベルの英語力および流暢な日本語力

■ 製薬・バイオテクノロジー業界または規制の厳しい環境での就業経験があれば尚可

■ Workday等のエンタープライズ向けHRプラットフォームの使用経験があれば尚可

■ グローバルな組織環境での多拠点サポート経験があれば尚可

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 1,000 〜 1,300万円

賞与

10%

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

医療機器・医療品関連

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

更新日：2026/11/10