労務マネージャー

求人詳細

人事労務関連業務全般
・コンプライアンス対応（労働・社会保険関連法規）
・個別労務案件対応
・就業規則等諸規程見直し、労使協定締結等手続き
・労働安全衛生関連業務
・その他、上記関連施策の企画、実施、及び運用等
※経験、適性等により、部内他チーム（例：研修、採用、人事管理等）の兼任や、部内横断的なプロジェクトを担当いただく場合があります。

【今後のキャリアパス】
以下のような人事業務も含め、人事部内でのジョブローテーションも可能です。

採用業務
研修関連業務
グローバル人事業務
給与、社会保険関連業務 等

こんな方を求めています

経験・スキル

・大規模事業会社人事おける労務関連業務経験（5年以上）
・個別労務問題対応経験（5年以上）
・労務関連業務以外の人事業務経験（研修、採用、人事管理等）
・労働、社会保険関連法知識
・日常業務における英語利用経験（メールでの一次返信ができる）

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 600 〜 900万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

ゲーム関連

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

更新日：2026/10/07