L＆D Specialist & HRBP | 欧州系グローバル企業

求人詳細

■ 継続的な学習文化の醸成および年間トレーニング計画の立案と実行
■ 事業戦略に基づいた能力開発ニーズの特定と施策展開
■ 従業員サーベイを活用したエンゲージメント向上策の推進
■ 公正かつ透明性の高い評価プロセスの構築とマネージャー支援
■ 社員ライフサイクル全般における人事オペレーションの提供と相談対応
■ 人事データ分析に基づく組織パフォーマンスの改善支援

こんな方を求めています

経験・スキル

■ 人事パートナー（HRBP）、人材開発、または従業員体験における実務経験5年以上
■ 給与・社会保険関連の事務経験もあれば尚良し
■ 労働法に関する専門知識と正確な事務処理能力
■ 人事課題の特定から関係者調整、施策実行までの主導経験
■ 人事ツールやデータマネジメント等のデジタル活用スキル
■ ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安）
■ 母国語レベルの日本語力
■ 研修・ワークショップの講師またはファシリテーター経験があれば尚可
■ SAP SuccessFactorsの使用経験があれば尚可

グローバルな環境で組織開発の専門性を深め、事業成長に貢献したい方のご応募をお待ちしております。

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

その他　事務・管理部門

給与

年収 700 〜 750万円

賞与

8%

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

専門コンサルタント

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします