HRBP 　※欧州系グローバル製薬企業

求人詳細

日本における人材戦略と組織開発をリードする重要なポジションです。事業戦略と人材戦略を結びつけながら、組織変革、人材育成、リーダーシップ強化、従業員エンゲージメント向上など幅広い領域を担当します。日本のビジネス環境や労働法規への深い理解を活かし、経営層の信頼できるパートナーとして組織の成長を支えていただきます。

主な業務：
・日本の事業戦略や優先課題を理解し、人材戦略の策定・実行をリードする
・ビジネスリーダーに対する戦略的HRパートナーとして組織・人材課題の解決を支援する
・組織変革、カルチャー醸成、リーダーシップ開発を推進する
・タレントレビューおよび人材育成計画を推進し、重要人材の成長と定着を支援する
・採用チームや採用マネージャーと連携し、主要ポジションの採用および内部異動を支援する
・オンボーディング、パフォーマンスマネジメント、キャリア支援、オフボーディングなど従業員ライフサイクル全般をサポートする
・日本の労働法および関連法規を踏まえた人事課題への対応とリスクマネジメントを行う
・グローバルおよびローカルのPeopleプロジェクトに参画し、日本での展開を推進する

こんな方を求めています

経験・スキル

・製薬業界、バイオテクノロジー業界、または医療機器業界における、Talent PartnerまたはHR Business Partnerとして数年以上の経験を有する方
・日本の労働法および人事制度に関する深い知識
・経営層を含む多様な社内外のステークホルダーとの強固なパートナーシップを構築し、経営層を含むリーダーに対して影響力を発揮できる方
・ 戦略立案から実行まで一貫して推進し、ビジネスにインパクトをもたらすHRソリューションを提供できる方
・ 優れたコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力
・日本語：Fluentレベル　/ 英語：Business Level（Speaking必須）

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 1,300 〜 1,500万円

賞与

ー

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

特長

外資系企業, 土日祝休み, 完全週休2日制, 年間休日120日以上, 語学力を活かす

業種

医療機器・医療品関連

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします