総務人事マネージャー

求人詳細

■ポジションについて
◎総合管理部にて、人事総務業務全般を派遣社員１名（総務）、派遣社員１名（給与事務担当）をマネージしながら遂行します。
※ 今後変更の可能性あり

◎従業員数は本社（日本単体）40名ほどですので、ひとつひとつの業務量は多くはありませんが、幅広いバックオフィス業務に関わることができます。

■業務内容
・人事評価制度の運用管理および各種規程・制度の改定提案
・労務衛生管理、採用業務、給与社保手続きの統括・運用
・取締役会・株主総会事務局の運営および各種資料取りまとめ
・オフィスファシリティ管理および各種規程の改定・運用
・法務窓口、株式・登記関連業務、IR業務の対応
・ITチーム（担当1名）マネジメント　
※能力/経験に応じて、決定します。

こんな方を求めています

経験・スキル

★必須条件
・人事または総務経験（５年以上）
・PC、主にMS Officeなどのアプリケーションやデータベース操作が得意な方
・英語初級（翻訳サイトを使い、メール読解や文章作成ができる程度）

★歓迎条件
*ご入社後に会社が資格取得費用負担をいたします。お持ちでなくても問題ありません。
・第二種衛生管理者資格
・防火防災管理者資格

学歴

不問

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 800 〜 950万円

賞与

年２回（3月末、9月末）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
6ヶ月

就業時間

09:30～18:30

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社00ヶ月後 【年間休日】 125 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇

諸手当

【諸手当】 ■営業手当 ■残業手当 ■住宅手当 【待遇・福利厚生】 ■社宅・社員寮・住宅補助 ■退職金制度 ■持株制度

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

【諸手当】
■営業手当
■残業手当
■住宅手当
【待遇・福利厚生】
■社宅・社員寮・住宅補助
■退職金制度
■持株制度

業種

コンピューター・通信系

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします