People & Culture Manager（人事・組織開発責任者） | スタートアップ企業

求人詳細

持株会社およびグループ企業を舞台に、採用から評価制度構築、企業文化の醸成まで「人と組織」に関する戦略全般を統括します。経営陣と密に連携し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を設計し、事業の進化を支える組織基盤を確立することがミッションです。
■ テクニカルリクルーティングを含む採用活動の統括
■ 事業フェーズに合わせた評価制度およびキャリアパスの設計
■ 開発者体験やオンボーディング体験の向上と環境整備
■ グループ共通の価値観・ビジョンの浸透と企業文化の醸成
■ 外部専門家と連携した労務管理および福利厚生の設計

こんな方を求めています

経験・スキル

■ テクノロジー業界やスタートアップにおける人事・組織開発の実務経験（約5年）
■ エンジニア等の採用を含むタレントアクイジションの豊富な経験
■ 経営層や現場と信頼関係を築く高いコミュニケーション能力
■ 未整備な環境で自ら課題を発見し仕組みを構築する主体性
■ 組織の多様性を尊重し、率直なフィードバックを促す対人スキル
■ ビジネスレベルの日本語力
■ 金融・アセットマネジメント業界での人事経験があれば尚可
■ 英語によるコミュニケーション能力があれば尚可

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 1,000 〜 1,300万円

賞与

0

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

その他　金融・保険

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします