Senior Payroll 　※外資系ヘルスケア

求人詳細

日本法人の給与計算業務を担当するPayroll Sr. Associateポジションです。
Payroll Managerのもとで、月次給与・賞与・インセンティブ支給をはじめ、税務・社会保険対応、業務改善まで幅広く携わります。アウトソースベンダー、HR、Finance、APAC Payrollチームと連携しながら、正確かつ法令遵守を徹底した給与オペレーションを担います。

主な業務内容：
・月次給与・賞与・インセンティブの給与計算業務
・入退社・勤怠・各種手当データの確認・取り込み
・Payrollベンダーとの連携、計算結果の確認・修正
・年末調整、所得税・住民税・社会保険・労働保険対応
・税務署・年金事務所など行政対応のサポート
・Payrollデータやレポート作成、監査対応
・Payrollプロセスの改善・標準化、マニュアル整備
・Payrollシステムのテスト・ユーザーサポート
・社員からの給与関連問い合わせ対応
・HR・Finance・海外Payrollチームとの連携

こんな方を求めています

経験・スキル

・Solid hands-on experience in Japanese payroll operations, ideally in a mid-size organization.
・Practical knowledge of Japanese payroll-related laws and practices, including income tax, resident tax, and social insurance.
・Experience handling year-end tax adjustment processes.
・Experience working with outsourced payroll vendors.
・Strong attention to detail, accuracy, and confidentiality.
・Ability to manage multiple deadlines in a time-sensitive environment.
・Japanese : Native, English : intermediate - Business (available for meeting/emailing with non-Japanese speaker)

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 700 〜 900万円

賞与

ｰ

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

特長

外資系企業, フレックスタイム制, 年間休日120日以上, 完全週休2日制, 土日祝休み, 語学力を活かす

業種

医療機器・医療品関連

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします