Senior Payroll Specialist @日系メガベンチャー

求人詳細

本ポジションは定常の業務を担うだけでなく、ゼロからイチを生み出したり、これまでの正解を疑い、現状を変えることにチャレンジするプロジェクトや企画業務もリードしていただきます。パフォーマンスを世界基準へアップデートしていくダイナミズムを味わえるだけでなく、自らそれに向かってリードできるポジションです。具体的な業務は以下の通りです。
＜給与・労務オペレーション全体管理＞
給与計算（住民税・年末調整含む）
勤怠管理
各種社会保険手続き
社員の入退社・休職手続き
海外グループ会社への転籍・出向管理
外国籍社員のビザ管理・更新サポート
※上記実務はベンダー・社労士・BPOが担当。社内ではスケジュール管理・データ精査・最終確認・品質担保を行い、複雑なケースや社内判断が必要な事項はベンダー・社労士と連携して対応します。
＜福利厚生制度の企画・運用＞
外部出向対応・新拠点立ち上げ対応
法改正に伴う社内制度・給与運用のアップデート
ベンダー・BPO体制の見直し・改善
その他、事業フェーズに応じて発生する労務関連プロジェクトのリード

こんな方を求めています

経験・スキル

1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上（外部ベンダー・BPO活用経験を含む）
1,000名以上の組織における労務業務の実務経験（社会保険手続き・入退社・休職対応など）
労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識
給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験
正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識
英語に対する抵抗感がないこと

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 900 〜 1,000万円

賞与

10%

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

インターネット関連

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします