【正社員】エンジニア採用担当 | ベンチャー企業

求人詳細

独自のAI（人工知能）技術を駆使したデジタルマーケティング支援の少数精鋭のテック企業にて、エンジニアの採用業務をお任せします。

【業務内容】
・エンジニアの中途採用施策立案
・採用KPIのモニタリングと改善
・採用広報やブランディングの企画
・人事評価制度の設計および運用
・報酬制度の見直しや整備


***おすすめPoint***
・エンジニア採用の実務経験を活かせるポジション！
・社長直下で経営層と近い距離で人事戦略を推進。
・麻布台ヒルズの最新オフィスでの勤務。
・残業は月平均10h程度とメリハリある働き方が可能。
・フレックス制勤務。

こんな方を求めています

経験・スキル

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エンジニア採用の実務経験
・エンジニアの人材派遣・紹介などの営業経験
・エンジニアとして、Webサービスでの開発経験
・Excelスキル：関数などを変更せずに業務ができる

学歴

不問

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 400 〜 550万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

諸手当

昇給あり（年1回4月）

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

ソフトウェア・情報処理

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします