【契約社員】給与厚生スペシャリスト

求人詳細

■ご紹介する企業
外資の柔軟性と日系の温かさを併せ持つ、離職率4％の安定企業。最先端の医療検査機器を通じ、社会貢献性の高い事業をグローバル規模で展開しています。

■ポジション概要
日本地域の給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生業務を担当し、人事基盤の安定運用を支えるポジションです。

■業務内容
・日本地域における、給与計算、税金、社会保険、勤怠管理、福利厚生関連業務
※担当業務や範囲は今までのご経験や志向、面接を通じて決定させて頂きます。
・上記業務に関わる IT システムの活用、保守。
※使用基幹システムは Workday です。
・他、従業員の日々の問い合わせ解決や、リクエスト管理等も担って頂きます。


#LI-Hybrid
#LI-KN

こんな方を求めています

経験・スキル

【必須(MUST)】
■事業会社の人事部門で給与計算、税金、社会保険、勤怠管理、福利厚生関連業務のご経験
■海外メンバーとメールでのやり取り可能なレベルの英語力

【歓迎(WANT)】
■人事系 ERP(Workday や SAP SuccessFactors 等)の使用経験者

■外資系企業(外資系企業傘下の日系企業や、外資系企業と日系企業の合弁企業含む)での勤務経験
※派遣社員としての勤務経験も歓迎

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 500 〜 900万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

就業時間

08:30～17:15

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

医療機器・医療品関連

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします