HR（労務・人事）＠外資系トラベルG企業

求人詳細

■ご紹介する企業
外資系企業と国内大手企業の合弁により設立された、成長著しいトラベルテック企業。自由でオープンな社風の中で、スピード感を持って業務を推進できます。

■ポジション概要
日本拠点の人事・労務・総務業務全般を担当します。外部ベンダーと連携した給与計算や社会保険手続き、入退社対応に加え、備品管理や社内イベントの企画・運営など、組織の土台を支える幅広い業務を担います。

■業務内容
・ベンダーを通じた給与計算・労務管理
・社会保険手続きや勤怠管理の運用
・入退社手続きおよびオンボーディング
・派遣社員の契約管理とモニタリング
・社内イベントの企画・エンゲージメント
・備品購入やオフィス環境の維持管理



#LI-Onsite
#LI-KN

こんな方を求めています

経験・スキル

【必須要件】
・人事労務または総務の実務経験
・日本の給与計算・社会保険の知識
・ビジネスレベル以上の日本語

【歓迎要件】
・英語でのコミュニケーション能力
・Excelを用いたデータ管理・分析経験
・外資系企業での実務経験
・旅行業界への興味・関心

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 500 〜 700万円

賞与

10%

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険,厚生年金保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

旅行・ホテル・レジャー

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします