【東京都】SV・マネージャー候補

求人詳細

雇入れ時：店舗運営管理職
東日本エリアの店舗運営管理をお願いします。
東日本は大きく3ブロックに担当が分かれています！
今回はそのうちの1ブロックをお任せいたします。
※1ブロック5店舗程度です。
今後も追加出店をしますので、徐々に対応店舗が増えていきます。
＜具体的には＞
【店舗運営管理業務】
〇目標設定・数値管理
店舗ごとの売り上げ進捗管理や工場との製造計画にも携わり、運営の最適化をお願いいたします。 事業拡大フェーズのため最適な仕組化ができていない点がまだまだございます。 現在、ベーカリー事業部のマネージャーが先行して全体の運営改善を行っておりますが まだまだ改善点は山積みです。 そのため、西日本エリアの運営体制をより盤石にするための増員募集となります。 業務改革にパワーをもって取り組める方をお待ちしております！
〇育成
各店長やスタッフの育成
衛生管理、チームマネジメントなど店長として必要なマネジメント能力や店舗運営に携わる管理業務の落とし込みなど！
中途採用も今後店長として活躍したいという、意欲の高い20代中盤をメインの採用ターゲットにしているため 管理者育成業務も多くのウェイトを締めております！
※オフィス業務だけではございません。 　
担当店舗のシフトやキャンペーンの落とし込みなど、 　
必要に応じて現場業務も発生します。
※事業理解のために2～3か月程度店舗勤務も行います。

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須スキル/経験＞
・飲食、食品業界でのSVやマネージャーとして複数店舗のマネジメント経験
・各種制度の設定や効率化など目的意識を持った店舗運営の基盤づくりの経験がある方

＜歓迎スキル/経験＞
・特になし

学歴

高等学校卒業以上

募集要項

職種

スーパーバイザー（SV)、店舗指導、エリアマネージャー）

給与

年収 450 〜 760万円

賞与

業績賞与有(業績による)

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

その他(シフト/交替制)
年間休日：120日、シフト制（完全週休2日制）、※月8～11日休み 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代1ヶ月実費支給／上限3万円迄
社会保険：各種社会保険完備
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に差異はございません。
＜その他補足＞
・評価制度導入済み
→年2回昇給査定（8月、2月）
・業績賞与あり
→算定期間在籍時、事業部で業績予算達成時
・社員割引20%
交通費支給（月間上限3万円）
定期健康診断
社員割引制度
休日出勤手当
残業手当（固定残業時間を超過した場合）
各種社会保険完備

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

食品

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします