HRビジネスパートナー

求人詳細

成長著しいマーケティング分析企業で、人事戦略をリードし、組織の成長を支えるHRビジネスパートナーを募集しています。

■ご紹介する企業について
ダイナミックで協調的な職場環境を持つ、マーケティング分析のリーディングカンパニーです。最先端のデータ分析を活用し、主要な顧客に大きな影響力を持つマーケティングソリューションを提供しています。多様性と包摂性を重視し、従業員が尊重され、サポートされていると感じる職場環境の醸成に尽力しています。

■ポジション概要
あなたは、部門マネジメントチームと緊密に連携し、組織人事課題の解決策を提案、実行を推進するHRBPとして活躍します。従業員一人ひとりの成長を支援し、より良い職場環境づくりに貢献するやりがいのある役割です。経営層と連携し、戦略的な人事施策の立案・実行にも携わります。

■業務内容
・部門人事戦略の立案と実行
・採用、選考プロセスの管理と改善
・従業員エンゲージメント向上のための施策実施
・人事関連データの分析と報告
・組織開発・変革への貢献
・人事システム運用・保守
・従業員からの相談対応とキャリア支援
・DE&I推進

ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
#LI-Hybrid

こんな方を求めています

経験・スキル

■期待される経験
・HRBPまたは同様の職務経験3年以上
・労働基準法に関する深い知識
・人事システム運用保守経験
・MS Office (Word, Excel, PowerPoint) の高度なスキル
・優れたコミュニケーション能力と対人関係スキル
・問題解決能力と分析力
・プロアクティブな姿勢とオーナーシップ
・英語力(ビジネスレベル)
・多様な文化背景を持つチームでの協働経験

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 600 〜 900万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

ソフトウェア・情報処理

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします