採用担当

求人詳細

成長を続けるグローバル飲料メーカーで、データに基づいた戦略的採用活動に携わる採用担当！

■ご紹介する企業について
日本国内で高いブランド認知度を誇る大手飲料メーカーです。革新的な製品開発と、従業員の成長を重視する企業文化が特徴です。グローバルな視点と、日本の市場への深い理解を活かし、更なる成長を目指しています。

■ポジション概要
中途採用チームの中核メンバーとして、採用戦略の立案から実行、効果測定まで、幅広い業務に携わっていただきます。データ分析に基づいた戦略的な採用活動を通じて、企業の成長を支える重要な役割を担います。多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力し、創造的なアイデアを活かして、理想的な人材を採用し、会社全体の成功に貢献していただきます。

■業務内容
・採用戦略の立案・実行
・採用チャネルの開拓・活用（人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング等）
・求人広告の作成・掲載
・応募者対応（書類選考、面接設定等）
・採用データの分析と報告
・採用プロセスの改善
・関係部署との連携
・採用予算管理

ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
#LI-Hybrid

こんな方を求めています

経験・スキル

■期待される経験
・5年以上の企業内中途採用経験
・採用戦略立案、実行経験
・人材紹介会社との連携経験
・データ分析スキル（Excel、PowerPoint等）
・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話）
・プロジェクトマネジメント経験
・多様な関係者との円滑な連携経験

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 500 〜 800万円

賞与

有

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

食品

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします