Talent & Organization Development Specialist

求人詳細

成長著しいグローバル企業で、人材育成と組織開発をリードするポジション！

■ご紹介する企業について
年間12兆円規模の購買データ分析を基盤としたマーケティングソリューションを提供するグローバル企業です。データドリブンな戦略立案から効果測定まで、ワンストップサービスを提供しています。社員の成長と働きがいを重視し、活気のある職場環境を誇ります。

■ポジション概要
中長期的な企業発展に向け、人材育成、組織開発、採用活動などの戦略立案と実行を担っていただきます。部門横断的に連携し、組織課題の解決に貢献するやりがいのあるポジションです。データ分析に基づいた戦略的な人事施策を通して、企業の成長を支える重要な役割を担います。

■業務内容
・階層別・体系別トレーニングプログラムの企画立案・実施
・新入社員・中途採用者向けオリエンテーションプログラムの企画立案・実施
・必須研修（管理職、コンプライアンス、ハラスメント、DE＆I等）の企画立案・実施
・パフォーマンス評価、タレントマネジメントツールの運用
・目標設定、中間レビュー、評価完了のサイクルマネジメント
・全社的P&Cプロジェクト（360度評価、エンゲージメントサーベイ等）の実施運営
・CSR、DE＆I、企業文化浸透のための活動

ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
#LI-Hybrid

こんな方を求めています

経験・スキル

■期待される経験
・人事経験5年以上
・育成・研修、組織開発の実務経験3年以上
・人材採用経験2年以上
・人事に関するプロジェクトマネジメント経験
・人事システム使用経験
・高いコミュニケーション能力とステークホルダーとの円滑な連携能力
・推進力と目標達成能力
・ビジネスレベルの日本語能力、英語力（TOEIC600点以上目安）

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 600 〜 800万円

賞与

インセンティブボーナスあり

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

ソフトウェア・情報処理

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします