人事部　米国人事関連業務担当

求人詳細

成長著しい大手総合不動産企業で、採用戦略をリードし、優秀な人材を育成するポジションです！

■ご紹介する企業について
グローバルに展開する大手総合不動産企業です。革新的でダイナミックな企業文化と、社員の成長を重視する環境が魅力です。

■ポジション概要
中核メンバーとして、中途採用と販売スタッフの採用戦略を立案し、実行します。求人広告の作成から面接、選考、オファー、入社手続きまで、採用プロセスの全般に携わり、企業の成長を支える重要な役割を担います。チームと連携し、効果的な採用戦略を推進することで、企業の成長に大きく貢献いただきます。

■業務内容
・採用戦略の立案と実行
・求人広告の作成と掲載
・応募者対応と面接実施
・選考プロセス全体の管理
・採用データの分析と報告
・採用チャネルの選定と管理
・販売スタッフの採用活動（契約社員、アルバイト、派遣を含む）
・店舗ごとの採用ニーズの把握と調整

ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
#LI-Onsite

こんな方を求めています

経験・スキル

■期待される経験
-人事労務経験1年以上
-TOEIC800点以上（相当の英語力）
-PCスキル：Excel、Word、Power Point

学歴

不問

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 600 〜 800万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
6ヶ月

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

日曜日,土曜日
【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 105 【休日メモ】 週休2日制（土・日／月末のみ土曜出勤） 【休暇】 ■慶弔休暇 【休暇メモ】 長期休暇（年末年始11日間・夏季9日間・GW

諸手当

【諸手当】 ■残業手当 ■営業手当 ■資格手当 ■役職手当 【待遇・福利厚生】 ■育児/介護休業制度 【待遇・福利厚生メモ】 資格手当【建築士（1級月3万、2級月1.5万）、施工管理技士（1級月3

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

【諸手当】
■残業手当
■営業手当
■資格手当
■役職手当
【待遇・福利厚生】
■育児/介護休業制度
【待遇・福利厚生メモ】
資格手当【建築士（1級月3万、2級月1.5万）、施工管理技士（1級月3万、2級月1万）、インテリアコーディネーター（月1万）】、資格取得支援制度（セミナー費用会社負担）、半期成績優秀者表彰制度、従業員持株会制度、制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる）、社用車貸与（社用車通勤可）

業種

建設・土木

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします